厦门举办“双百”企业定向招聘会 大数据精准匹配

东南网3月11日厦门讯（本网记者 邹玒）中高端人才招聘难一直是企业发展过程中的难题，为了精准服务厦门“双百”人才企业，3月11日上午，厦门市引进高层次人才“双百计划”企业定向招聘活动在国际会展中心举办。

记者了解到，活动吸引包括软件信息、微电子、生物医药、医疗器械、文化创意、化工与新材料、环保与新能源等行业在内的30余家“双百计划”企业参会，共提供职位数134个，需求人数295人，智联覆盖交付职位86个，定向邀约344人，其中IT技术类研发人员岗位较多，达100人左右。

“之前，我们更多是通过网络招聘，而这一次通过线下招聘会定向招聘，可以更加精确地找到我们需要的人才。”厦门一品威客网络科技有限公司人事部负责人陈爱芬表示，一个上午时间，公司已经收到50余份简历，接下来他们也将与人才进行进一步沟通。

一品威客网络科技有限公司此次主要招聘的是安卓程序员、商标专员、测试工程师等岗位。据了解，为提升企业选人用人的针对性和成功率，此次活动引入人力资源信息平台,利用大数据挖掘匹配技术，提供精准定向的专业服务，以购买社会服务的方式将企业用人需求统一“打包”，将招聘过程中的“人岗匹配”环节进一步前置，优化线上线下对接匹配，为企业和人才“量身定制”。三维码（厦门）网络科技有限公司创始人陈绳旭也表示，他们一直都需要3年以上工作经验的Java工程师，目前已有符合条件的应聘者递来简历了。

近年来组织部门不断推进人才服务机制创新，先后建立“i人才”厦门市人才公共服务平台、成立厦门市人才发展服务团队，聚集了一批优秀企业家、行业专家和各类服务资源，通过咨询辅导、交流研讨、合作对接等一系列线上线下活动，为人才创业和企业发展提供公益型、社会化、专业化的服务，把人才服务工作做深做实。截至2016年底，全市已有近400位海内外高层次人才通过“双百计划”来厦创办企业，吸收就业人口6432人，其中本科以上学历占比超过六成，整体估值超过600亿，整体产值和销售收入保持逐年高速递增，年均增幅超过40%。