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厦门市人社局围绕人才强市战略构筑人才高地

2017-04-25 07:56:44何无痕 来源: 厦门网  责任编辑: 柳绿   我来说两句
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企事业单位进京揽才

高质量的招聘会吸引了不少优秀人才

首批技能大师工作室授牌

留学人员项目路演

招贤引才

今年重点做什么?

建立覆盖重点用人单位的人才网络和管理服务平台

建立基础数据库,在人才需求开发基础上加强就业岗位开发

建立人才住房服务机制,拓宽引才渠道

厦门日报讯(记者 何无痕)去年,厦门技术工人陈国信捧回了“中华技能大奖”,这一奖项含金量极高,是技能界的最高荣誉,获奖者被誉为“工人院士”;在第12届台湾专业人才对接会上,许多台湾人才专程飞抵厦门,并决定留厦就业;为了让在京学子在校门口就能找到厦门优秀企事业单位的工作,市人社局直接带去了厦门知名企事业单位,将厦门的招聘会搬到北京……健全人才机制、拓宽引进渠道、做好人才服务工作,围绕人才强市战略,市人社局积极推动建立有计划的市场配置机制,利用现有政策资源,帮助企业利用政策开发需求,加强储备,降低企业引进高层次人才成本,并对接企业用工需求和人才需求,加强精准服务。

据悉,截至今年1月底,厦门入选国家“千人计划”91人,省“百人计划”183人;市级拔尖人才434名,两院院士12人,享受国务院特殊津贴专家600多人,全市各类人才总量达到近80万人。

今年,市人社局将把需求开发作为日常工作做实做细,建立覆盖重点用人单位的人才工作网络和管理服务平台,把厦门籍大中专毕业生的回厦和在厦高校毕业生的留厦作为重点,建立基础数据库,在人才需求开发基础上加强就业岗位开发,加强供求对接促进和服务。并建立人才住房服务机制、拓宽引才渠道,支持企业充分运用现有的各种引才渠道、引才平台以及相关政策,促进企业高层次人才的引进,努力构筑人才高地。

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