厦门自贸片区持续创新人才引进机制 打造国际营商环境

拓宽选人用人视野，吹响招才引智“集结号”。持续创新人才引进机制，拓宽引才引智渠道，鼓励政府、企业、人才中介机构等各类主体以更加灵活多样的方式引进国内外高端紧缺人才。加快推进海外人才离岸创新创业基地建设，探索建立与世界接轨的柔性引才新机制，创设快速集聚海外人才的新模式，形成海外高端创新创业人才在厦门自贸试验区的群聚效应，助力自贸试验区建设。

搭建引才育才载体，打造人才交流“大舞台”。人才载体建设是人才工作的关键，积极搭建好各类人才载体，优化引才、育才、用才环境，使其真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”和各类人才施展才华的“舞台”，积极创造条件推进人才与人才、人才与项目、人才与企业及产业间的无缝对接，是打造厦门自贸片区人才高地的重要工作。要进一步发挥优势，搭建创新创业平台、人才项目交流平台、“校企合作”人才培养平台、对台人才交流平台等，推动海内外及区域内外的人才、项目资源流动，激发和释放人才活力，为产业发展提供智力支撑。

优化人才出入境环境，构建人才服务的“助推器”。要继续向上争取实施更为便利的人才出入境政策，进一步优化人才出入境软环境。推进外国人证件业务“单一窗口”建设，对涉及外国人居留许可、来华工作许可证以及上述证件的换发、补发、延期、变更等业务，实现“一窗式”受理、一并予以发证的办理新模式，为外籍人员提供更加便捷高效的出入境服务。