厦门思明区举办“移动互联网+”两岸创新创业峰会

在政策体系制定上，围绕产业转型，实现人才与产业同频共振。作为厦门市的中心城区，思明区立足“高新特”产业发展方向和“1+6”主导产业路径，构建人才、项目、产业协调发展的生态系统。自2012年起实施“英才计划”，把人才工作贯穿于推进创新发展过程中，形成与“产业链”相匹配的“人才链”。根据产业发展趋势和人才供求需要，先后出台引进高层次创新创业人才、教育人才、金融人才、台湾青年以及培育拔尖人才、扶持总部经济和重点产业人才、加快互联网经济发展、推动特色楼宇建设、企业改制上市等政策，形成促进产业与人才发展齐头并进的政策体系格局，为吸才聚才效应凸显提供政策体系支撑。

近年来，思明区大力推动现代服务业发展，以现代服务业为核心的产业布局基本形成。 2016年全区第三产业占地区生产总值比重达到87%。在软件信息等具备优势条件的领域，掌握自主知识产权、携带产业化项目的领军人才不断集聚；在总部、金融等生产性服务业领域，具备国际视野、善于资本运作的骨干人才不断集聚；在文创、旅游等新兴“绿色”产业领域，设计能力突出、品牌效应显著的紧缺人才不断集聚。

国以才立，政以才治，业以才兴。经济发展进入新常态，需要创新驱动发展，更要以“人才引擎”推动创新、引领发展。对人才，思明区向来不遗余力。今年，思明区将坚决贯彻中央深化人才发展体制机制改革精神，继续优化人才政策体系和运行机制，以更高的思路、更宽的视野、更大的手笔，围绕建设“五大发展”示范市，加速集聚人才要素，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的人才保证和智力支持。