厦门思明区举办“移动互联网+”两岸创新创业峰会

案例2

解决后顾之忧

青年公寓为人才提供圆梦乐土

“青年公寓让像我们这样刚来厦门打拼的青年人才有了安家落脚之处，这里是我们的圆梦乐土。”28岁的北京外企人力资源服务福建有限公司客服部经理郑绵绵对记者说。

昨日，郑绵绵兴致勃勃地带记者参观了位于前埔的泊寓·环岛山庄青年公寓:房间不大但温馨舒适，床后的背景墙是绿色的，简约时尚，富有活力。床上已经配好了席梦思床垫，郑绵绵特地用手按了按，“特别柔软，睡着很舒服。”书桌摆放在窗前，视野开阔，光线充足；衣柜、空调、卫浴等日常家居用品和电器应有尽有。“可以直接‘拎包入住’，而且是免费的。”

来到楼下的公共区域，这里就像一个充满小资情调的咖啡厅，年轻人可以在这里聚餐、健身、休闲，还可以看电影。“清明小长假，我们几个来自五湖四海的年轻人在共享厨房一起做饭，展示厨艺，分享美食，特别有意思。”郑绵绵笑着说，这里成了青年会所，让大家广交朋友，更快更好地融入厦门城市生活。

郑绵绵说，住在公寓生活特别方便，早上可以搭班车去公司上班，公寓附近也有公共自行车停放点，维修和清洁、门禁管理、网络覆盖等生活配套均有保障。刚入住的时候，网络不稳定，我们反映后，马上得到了改善。而且，物业安排了接驳车连接公寓和BRT车站。“青年人才公寓便利舒适的住宿环境，让有梦想的年轻人感受家一般的温馨。”

解决人才住房问题，消除人才后顾之忧，始终是思明区人才服务保障的重要课题。早在2012年，思明区实施“英才计划”，率先推出人才公寓，选址环境优美的东坪花园小区，入选思明区“英才计划”的高层次创新创业人才和高层次教育人才本人及家人，暂时未能解决住房的人才均可申请入住，3年内免收租金。

2016年年底，思明区再次推出了“思明·青年人才公寓”，为青年人才提供小户型公寓，1年内免收租金，降低人才来厦就业创业初期的生活成本。同时，配套提供创新讲座、创业辅导、企业管理、心理咨询等多样化服务，助力人才成长。申报对象面向两类人群——区属机关、企事业单位引进的全国高等院校和各类研究机构毕业的博士研究生；入职于思明区“1+6”现代产业体系布局内企业的中高端管理人员、技术骨干。要求年薪不低于20万元，非厦门户籍，年龄不超过45岁，本人、配偶及未成年子女在厦无房产。目前已建公寓近2000套，入住逾千人次，入住率达70%以上。

除此之外，思明区还推出了惠及广大人才的安家住房补贴。在人才自主购房或入住人才公寓前，对经认定的高层次创新创业人才、总部经济和重点产业人才提供每月最高4000元租房补贴，补贴期限3年。对由区教育局直招进思明教育系统区属公办学校就业的“985”“211”重点高校的优秀毕业生，给予2年内每月最高1500元的人才安家费。各类住房补贴“多管齐下”，降低人才安家成本。

思明区频频开出住房“良方”，帮助人才在厦安居，使“候鸟式”人才迅速转变为“栖鸟式”人才，保持人才创业创新的“持久力”。