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厦门目前部分学校面临“产假式缺员” 师资紧缺

2017-03-13 10:25  佘峥 来源:厦门网  责任编辑:柳绿   我来说两句
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为啥缺老师

厦门日报讯(记者 佘峥)“全面二孩”政策正式实施后,中小学、幼儿园女教师所占比例大,选择生二孩的教师大多年龄偏大,孕后往往要长期“保胎”,几个因素叠加,加剧了学校老师紧缺。

在厦门,除了有“二孩”的因素之外,这轮的学校缺员还和厦门户籍人口和随迁子女持续双增长,学校建设速度加快也有关。

目前怎么做

厦门已在原有编制基础上,按照专任教师数上浮一定比例,以增加编制总量;另外,越来越多学校通过招收非在编老师来缓解燃眉之急。

上周五,市教育局发布了今年教师招聘公告,新一轮的教师招聘会缓解厦门目前部分学校出现的“产假式缺员”现象吗?学校聘用的非在编教师教学质量值得信任吗?

市教育局昨日就近日学校教师招聘等焦点问题,接受本报采访。

为什么不多招老师?

与2012年底的编制基数有关

从开学起,到上周,区教育局网站,学校发布非在编教师的招聘公告就没有断过。这并不是厦门独有的。这轮的学校缺员被称为“产假式缺员”:“全面二孩”政策正式实施后,中小学、幼儿园女教师所占比例大。在厦门,除了有“二孩”的因素之外,这轮的学校缺员还和厦门户籍人口和随迁子女持续双增长,学校建设速度加快也有关。

既然学校缺老师,为什么不多招?市教育局表示,这是因为国家统一实行机构编制总量控制,厦门大部分中小学校只能根据国家的统一要求,维持在2012年底的编制基数。2012年全市有多少名编制内的教师,那么,这几年都要维持这个水平。

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