招聘不再局限 不少单位用“厦门温度”打动应聘者

招聘者和应聘者有说有笑聊天

厦门晚报讯（记者吴笛）想招到自己想要的人才，不仅要有实力，还得有诚意。记者昨日在厦门市人力资源市场看到，很多招聘人员走出招聘摊位，和求职者聊天谈心、嘘寒问暖，还有的公司总经理亲自出马诚邀人才。

【主动出击】

貌似“闲逛”寻找目标 抽烟借火当成“面试”

“大姐，第一眼看您就觉得有气质，跟您聊天还发现您很有亲和力，我们就需要您这样的人。”这样夸赞人的，是中国人寿厦门分公司售后服务部的刘要峰，被他夸赞的，则是一名普通的应聘者。

刘要峰说，招聘者和应聘者之间是平等的关系，坐在招聘席上一本正经，不如走到应聘人群中，坐在一起有说有笑，这才是平等沟通的最好方式。

聊天其实就相当于是“初次面试”，而抽支烟的工夫，刘要峰也能“逮”到人才。他说，趁休息空当抽支烟，遇到一个小伙子来借火，于是顺口打听了一下，发现小伙子是大学毕业生，外形也不错，聊了一会就把对方说动了，愿意来做售后服务人员。

其实，像刘要峰这样貌似“闲逛”寻找目标的招聘人员不少，看上一个就主动出击，询问对方有什么求职意向，慢慢地其他有兴趣的应聘者也会靠拢，形成一个“恳谈圈”，相比隔着一张桌子一问一答的招聘方式，这样的交流氛围更融洽。

【温馨贴心】

对外来打工者嘘寒问暖，用“厦门温度”打动人

“刚来厦门？住的地方解决了吗？需不需要帮助？”听到招聘人员这样的贴心询问，让38岁的赵先生觉得很温馨。来自江西的赵先生，曾到江苏、浙江和广东等地打过工，也经历过很多招聘会，而厦门的招聘会让他觉得与众不同。

“刚开始遇到这种情况，我还怕是骗子，哪有这么关心人的招聘人员？不过，人家把工作证给我看了，还邀请我到公司去参观，真的让我很意外。”赵先生说，早就听人说厦门是个温馨的城市，没想到来厦门找工作，就感受了厦门企业对外来打工者的热情。

【亲自上阵】

总经理、女老板“抢人”，看中的赶紧带走

走进应聘人群中寻觅人才的，不仅有负责招聘的工作人员，还有的公司总经理亲自上阵。

詹女士是厦门一家茶叶企业的总经理，主要经营“生态茶”。她除了有一家直营店，还有好几家加盟店。“招人要趁早。”她说，前天就到人力资源市场来招兵买马，已经把两名女将招入麾下。

“形象好、气质佳，还能吃苦的年轻女员工特别不好招。”她说，进入公司一年内的女员工月薪3000元左右，工作一年以上月薪至少有四五千。虽然茶叶店的工作不算辛苦，但是年轻女员工可能因结婚、生孩子或是希望有更好的发展，流动性也挺大。

在招聘会现场，记者还遇到了两名美容院的女老板，其中一个女老板刚和两名女生聊完，怕被人抢走，立刻带她们去自家美容院参观了。据说，春节过后有不少美容师不再回来，而美容师是需要岗前培训的，因此对于美容院老板来说，急需补充人员，否则就会影响到公司经营了。