厦门市湖里区“廉动力”护航现代化中心城区建设

亮点3

开展“两项清理”

率先开展领导干部违规收受“红包”和领导干部亲属经商办企业专项清理，为党员干部敲响警钟

镜头>>就在不久前，湖里区派驻第四纪检组对某局下属事业单位发生的采购受贿案件，会同该局领导集体约谈了该局下属事业单位的中层以上干部，要求在组织调查前，与采购案有关联的相关人员要主动向党组织交代情况，争取宽大处理。在反复动员、深入谈心的政策宣传下，有4人主动上交了收受的礼金、购物卡2.6万元。

行动>>这是一次严肃的党规党纪教育，一次生动的“四种形态”实践，更是一次动真格的基层“四风”整治——2016年,湖里区率先拉开领导干部违规收受“红包”和领导干部亲属经商办企业专项清理的序幕。

让时间回到2016年9月29日，湖里区委特别选准国庆前这个重要节点开展两项清理工作，在全面动员部署、层层发动的基础上，湖里区对重点领域、重要部门进行再动员、再部署、再推动。这个过程中，区纪委主要领导约谈4家单位的主要负责人，要求对“两项清理”工作进行再动员再部署，强调讲清政策，努力消除干部的思想顾虑和侥幸心理。

紧接着，全区组织党员干部开展自查自纠。区四套班子领导率先垂范，带头开展自查自纠，带动全区“两项清理”的深入开展，区党政机关、事业单位副科级以上干部和国有企业领导班子成员，对违规收受红包、亲属经商办企业情况进行自查。在这个过程中，专项清理的触角不断延伸，各单位在方案规定的清理范围基础上主动扩大范围，共延伸排查696人。比如，湖里公安分局将清理排查覆盖到全局所有公安干警；江头街道将排查对象扩展到街道全体在编人员和社区“两委”，区财政局将范围扩大到国企中层以上干部，区教育局将中、小学和幼儿园中层以上干部纳入专项清理范围…… 值得关注的是，湖里区还实施分类纠正整改，通过抽查核实、约谈提醒、严肃查处三大举措，让清理行动落实到位。

连续3个月的专项清理，为湖里区广大党员干部敲响了警钟，规范领导干部的从政行为，更营造出风清气正的政治生态。截至目前，全区共有1604名干部参加了违规收受“红包”自查，16人主动上交“红包”共计12.53万元；394名领导干部参加了亲属经商办企业清理，34人主动申报亲属经商办企业情况，4名干部完成纠正整改，2名干部承诺限期整改。对主动自查申报的按政策规定予以从轻处理，对3名未如实填报的党员干部给予立案查处。