东南网1月19日讯(海峡导报记者 钱玲玲)厦门的重点企业可以根据实际需求,为职工“量身定制”职业技能培训,还可申请财政资金补贴。 近日,厦门出台支持企业开展技能培训的新政策,市人社局、市财政局联合印发《关于支持重点企业开展“一企一策”职工职业技能培训的意见》,有效期至 2020年 12月 31日。厦门市“一企一策”职工职业技能培训补贴标准的职业分类共有三大类、113个小类,涵盖农、林、牧、渔业生产及辅助人员,生产制造及有关人员,社会生产服务和生活服务人员。 企业可根据自身需求或项目需要提出培训方案,包括确定培训工种、参培对象、课程设置、师资安排、考核要求。在培训方式上,企业可以选择自办、合办或委托培训。合办和委托培训机构不受人社部门确定的定点培训机构的限制。 培训工种也不受现行工种范围的限制,支持企业开展新型业态的岗位技能培训。培训工种超出现行职业技能鉴定范围的,可由企业提出人社部门参与的考核方案。凡参与培训经考核合格的,即可按照厦门市“一企一策”职业技能培训补贴标准申请资金补贴。 导报记者注意到,补贴标准分为初级、中级、高级、技师、高级技师、专项、岗位等几类。其中,最高的每人每次可补贴3940元,最低的也可补贴800元。 参加培训人员必须为与企业建立稳定劳动关系的企业员工,以办理就业登记和缴交社会保险情况为据,市人社局将建立培训和考核监督检查制度、信息公开制度和企业诚信档案。《意见》的出台,可以说是为重点企业提供精准支持,使技能培训政策更贴近企业的实际需求,降低实体经济的运行成本,推动产业转型升级。 那么,哪些企业属于重点企业呢?导报记者注意到,重点企业涵盖了一、二、三产业,不局限于大企业,也不局限于工业企业,甚至连小微企业也可纳入其中。 |
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