未来五年展望 未来五年,全市工会工作明确提出,要牢牢把握中国工人运动的时代主题,围绕增强“三性”、去除“四化”,持续推进改革创新,主动担当服务大局、服务职工、维护职工合法权益主业主责,团结动员广大职工为厦门率先全面建成小康社会、建设“五大发展”示范市作出新的更大贡献。 记者从报告中摘取一些关键词,与大家共同展望今后五年厦门工会工作。 关键词1 创新建功立业平台 推动劳动竞赛向更多领域延伸,鼓励职工立足岗位开展“五小”创新活动,使劳动竞赛成为推进企业自主创新、提高企业核心竞争力、形成新的经济增长点的重要载体;围绕重点项目和新兴行业,组织开展各类职工技术比赛和创新活动;开展以“工人先锋号”为载体的班组竞赛,把更多的职工吸引到建功立业活动中来。建立和完善两岸工会合作交流常态机制,推动两岸职工技术交流深入发展。 关键词2 推进职工素质建设 充分发挥工会“大学校”作用,落实全国职工素质建设工程五年规划,为职工成长成才、创新创业打好基础,创造条件。加强职工技术技能培训,推动群众性职工技术练兵活动的开展。继续在企业开展“名师带高徒”活动,传承和发扬各行业专技特艺,努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创造的技术工人大军。 关键词3 弘扬劳模精神 让普通职工参与劳模评选过程,推动社会参与劳模评选。倡导劳模精神、工匠精神,广泛开展向盖军衔、陈清洲同志学习热潮,讲好劳模故事、工匠故事,推动劳模精神、工匠精神进企业、进校园、进社区,在全社会营造尊重劳动的良好风尚。提升劳模示范引领效应,推动劳模和职工创新成果转化为生产力。 |
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