富2代仅4成愿接班 闽商欲打破富不过3代“魔咒”

【故事】

银鹭集团董事长陈清渊：更重要的是传承创业精神

虽然陈朝宗(右一)没有接班父亲陈清渊(右二)的事业，但他也经常向父亲请教商业上的事。

银鹭集团创始人陈清渊的儿子陈朝宗并没有进入银鹭集团，而是自己从事投资行业，这在福建省的家族企业中并不多见。那么，陈清渊对于家族财富的传承是如何看的？儿子没有接班自己的事业，他又是怎么想的呢？

事实上，陈朝宗曾在银鹭实习过，但他更热衷金融行业，并“先斩后奏”创立了厦门禹道投资管理有限公司。对于这样的结果，陈清渊也只能尊重儿子的想法。

陈清渊认为，他们更看重的是如何传承，把创业精神传承下去。“中国有一句话：富不过三代，我们的事业能否传承，重要的是精神，是传承精神，传承家族的文化。”

陈清渊还详细解释了精神的传承。他认为，“下一代可以根据他们擅长的方面，根据他们的思维，带着企业文化，包括家族文化、创业精神去做他们想做的事。”

而事实上，陈朝宗也是这样的看法。“尽管从事的不是食品行业，但是很多时候，我还是希望可以得到父亲的指导和帮助。”陈朝宗说，毕竟父亲有很多经验，有商人的敏锐度，在大方向上他会给指导。

陈朝宗称，他在做PE投资和股票投资的时候，都会和父亲探讨，父亲会根据政策的变化给出自己的判断。“这几年，我们在投资上小有成就，有时容易被冲昏头脑，父亲会举出很多失败的案例，给我们泼一泼冷水，让我们冷静下来。很多时候，他的冷水是正确的。”

“我们背负的压力和责任比别人更大。”陈朝宗坦言，“我们也要传承下去，不仅是这一代，还要考虑到下一代。也希望在我们自己的努力下，可以打破富不过三代的魔咒。”