同安滨海新城配套日益完善,交通四通八达
同安旅游资源丰富,金光湖泼水节吸引许多游客
东南网7月29日讯(海峡导报记者 钱玲玲)同安区第十三次党代会昨日开幕,披露未来五年发展思路
新气象,新希望。未来5年“富美同安”发展蓝图,正在徐徐打开。昨天上午,同安区第十三次党代会开幕,正式吹响了同安区未来五年的发展号角。
同安区区委书记黄燕添在会上作报告,题为《转型发展 锐意进取不断开创“富美同安”建设新局面》。报告总结了同安区过去五年的工作成效,披露未来五年同安区委工作的指导思想和同安区经济社会发展的目标任务。
空间格局 着力打造三大片区
目前,同安的城市建成区面积已经从2010年的25平方公里拓展到2015年的42平方公里。报告提出,未来5年,同安将着力打造三大片区,分别为滨海新城区、中部老城区、北部生态区。
其中,滨海新城区将加快“新城+基地”的公共设施和配套建设,积极推动美峰、丙洲片区的开发建设,打造产城融合、宜居宜业的滨海新城。
着力提升老城功能品质,实施城区环境、道路交通、慢行系统、历史文化修复、商业服务配套和老旧小区改造等建设和完善提升工程。
北部生态区将利用山区生态资源,因地制宜适度发展现代农业、乡村度假、高端休闲和高端养老等生态经济产业,锚固522平方公里生态控制线。
军营村七彩池的美丽风光
转型发展 重点实现三个转变
在接受导报记者采访时,黄燕添表示,当前,在发展的过程中,同安区还面临不少困难和问题,需要实事求是、直面矛盾,在快速发展中解决发展中存在的困难和问题。
在这次的报告中,同安提出“六个新”来“对症下药”,分别是:实现创新发展新突破,构建协调发展新格局,增创绿色发展新优势,增强开放发展新动力,拓展共享发展新实效,提升党的建设新高度。
黄燕添说,当前,同安最重要的是要实现三个转变,即企业转型升级、农民转产增收、干部转变作风。
要激活存量、调优增量,促进企业转型升级;以龙头企业、农村合作社、发展乡村游来带动农民转产增收;要重点解决干部不作为、慢作为、不在状态的问题,促使干部转变作风。
未来五年民生展望
交通 打通“五纵三横”
打通“五纵三横”外向交通网络。五纵:厦安高速、同安大道、同集路、滨海西大道、同翔大道;三横:海翔大道、国道324复线、北站连接线。
另外,轨道交通4号、6号线等公共交通项目建设也将加快推进,同安作为厦漳泉同城化交通枢纽的区位优势将日益凸显。
收入 比2010年翻一番
5年后,同安的城乡居民人均收入将与全市同步实现比2010年翻一番。大力推进农民转产增收,积极打造全国农村产业融合发展试点示范区。推动农业产业向高端化发展,重点发展现代都市农业。
同安将加快推进产业转型升级
教育 打造教育强区
过去5年,同安已累计投入10.3亿元,用于新改扩建26所中小学、幼儿园,新增学位1.9万个。
未来,同安还将统筹教育资源配置,形成教育资源与城市化进程相匹配的均衡配置格局,打造教育强区。
旅游 构建全域旅游
同安将构建“全域旅游”格局,推动生态农业向生态旅游拓延,打造历史文化、乡村生态、温泉度假、工业旅游、滨海休闲等特色旅游线路,实现农业、工业、旅游的深层次融合发展。
文化 增加公共供给
未来5年,同安将健全政府购买文化服务机制,增加公共文化产品和服务供给。落实文化产业扶持政策,搭建珠光青瓷等传统工艺产业化平台。推进社区书院建设,举办群众喜闻乐见的文体活动。
产业 推动转型升级
全面实施供给侧结构性改革,深入推动产业转型升级。现代服务业比重达到45%以上,高新技术产业占规模以上工业总产值比重达到35%左右。
同时,以更加灵活的体制机制、更加优惠的政策措施,培养引进科技型企业家、专业人才和高技能工人。
环境 水清河畅岸绿生态
实施清洁空气行动计划,加快建设污水处理设施,实施农村环境综合整治,并全面强化溪流生态管养,加快实施小流域综合整治,着力实现“水清、河畅、岸绿、生态”。
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党的建设全面加强继续坚持执政为民
这是一串响亮的数据:过去5年,同安群众路线教育活动深入开展,民主评议总体满意率达100%;镇村换届圆满完成,区委“一报告两评议”干部选拔任用满意率连续5年高达98%以上……同安区党的建设全面加强,执政能力稳步提升。
此次报告提出,未来5年,同安将继续坚持执政为民,把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为一切工作的出发点和落脚点,让全区人民共享改革发展成果。
数说
同安区过去5年“幸福账单”
地区生产总值年均增长10.8%
财政总收入年均增长13.7%,区级财政收入年均增长10.4%
工业总产值年均增长11%
全社会固定资产投资累计完成861亿元
累计实际利用外资15.4亿美元
社会消费品零售总额年递增12.9%
2015年城乡居民人均可支配收入分别达到2010年的1.3倍和1.9倍
先后荣膺“国家生态建设示范区”、“省级文明城区”等称号,保持“全国文化先进单位”、“全国计划生育优质服务先进区”等荣誉。 |