充实镇村基层和一线工作力量 选派干部挂职已五年

大嶝街道工作组入户与群众座。

厦门日报讯（记者 黄怀）“我有幸参与了这次挂职任务，在工作中，看着鼓浪屿一次次地变化，我收获了重要的成就感和满足感，很荣幸可以为这一重要的历史任务发挥好自己的一份力量。”回顾自己的挂职经历，在鼓浪屿-万石山风景名胜区管委会挂职锻炼的市城市规划设计研究院高级工程师王开春感触很深。

2012年，市委组织部启动实施干部挂职五年千人计划，提出用5年时间选派1000名干部挂职。五年来，厦门总共选派了1370余名干部挂职，交出了一份沉甸甸的成绩单。

“作为挂职干部，不仅人要到位，思想、态度、行动、感情等都要到位。”这是多数挂职干部的共同体会。一批批风华正茂、意气风发的年轻干部，肩负组织的重托，克服“做客”“镀金”的思想，沉下身心，在挂职的广阔天地中接受实践的锻炼。

【数字】

参加挂职锻炼的干部中，厦门干部有1042名，来厦干部有331名。厦门干部中，副局级干部33人，占3.2%，正处级干部103人，占9.9%，副处级干部180人，占17.3%，科级以下干部726名，占69.7 %。挂职干部普遍较为年轻，其中70后干部724名，占69.5%，研究生以上学历的235名，占22.5%。