思明区开展“比服务”活动 问责10名工作人员

东南网4月28日讯（海峡导报通讯员 邹田赋 卢弘 记者 吕寒伟 文/图）上班时间，本该扎实为群众办几件实事，瞧瞧这几个在忙啥？一张张视频监控截图还原真相：

思明区滨海街道一名社区工作人员，在微信上抢“红包”，受到“通报批评”处理，取消年度各类评先评优资格；

开元街道一名社区工作人员更是大方，直接在微信上发“红包”，受到“诫勉教育”处理；

嘉莲街道一名社区工作人员用手机浏览股票信息，受到“通报批评”处理，取消2016年度评先评优资格，并扣发一季度绩效工资2100元。

上述信息，来自前天召开的思明区效能建设工作会议。

据了解，在工作时间为了抢几元钱微信“红包”，不仅会受到效能问责，还会被扣发几百元甚至近千元的绩效工资。

今年来，思明区持续开展“比服务”活动，强化“马上就办”理念，下大力治理“庸懒散”，不断规范窗口单位工作秩序，提高办事效率，改进机关作风，推动机关效能建设走上法治化轨道。

通过开展视频监控系统督查和经常性的明查暗访，及时查处机关工作人员存在的工作作风、办事效率、服务态度、服务质量等问题，重点整治“办事难、办证难”、“中梗阻”及“为官不为”等问题，对涉及推诿扯皮、庸懒散拖、敷衍塞责等典型问题的效能投诉，实行直查快办。

3月份以来，仅通过安装在全区的视频监控系统，查处工作人员庸懒散问题13起，给予10名工作人员效能问责处理。

温馨提示，市民群众在办事过程中，如有遇到机关工作人员不作为、慢作为、虚作为等现象，可通过手机录音录像，及时保存证据，并拨打968168机关效能投诉电话，据实投诉。