人才市场的招聘现场。 厦门晚报讯(文/图 记者 林路然 王玉婷)什么好工作月薪过万还不要求学历?什么职位三年都无人问津?节后招工市场持续升温,记者继续走访观察,发现企业招人更看重实际操作能力,偏爱技术型人才。 【招聘】 猎头手拿宣传单四处“挖人” 9时刚过,厦门市人才市场的招聘大厅里就挤满了人。昨日,是猴年开市第二周的首场人才交流会,386家企业瞄准了年后求职热的大好时机,想率先揽入人才。 记者发现,近400家企业都派出招聘小团队,在前线“作战”,为招兵买马把好第一关。除了派一两人等着求职者外,企业还会派出两三个猎头,满场寻找合适人选。 在聚成股份厦门公司的招聘展位前,三名猎头不停地在展位周围搜索目标,一见到放慢脚步的求职者,立马拿着宣传单“扑”上去,“我们的任务就是‘挖’人才。”一名猎头笑着告诉记者。 【求职】 到处是应届生和职场新鲜人 招聘大厅中,一半以上都是年轻面孔。许多应届生等不及校招,抢先一步来到人才市场“试水”。跟所学专业对口的职位多不多,有哪些职务对人才需求量大,薪资在什么范围,成为他们最关心的问题。 闽南理工学院大四学生小王,一大早就和四五个同学一起从泉州赶来。他在一楼转悠了半个小时,并不急着将简历投出。“我学的是人力资源管理,想找一份和所学专业相关的工作,先来看看今年招聘的情况。” 除了应届“小鲜肉”,招聘会现场还有不少年轻人是刚毕业没多久的职场新鲜人。赖玉萍是泉州人,去年毕业后,在老家找了一份和所学专业会计相关的工作。“工作一年后想换个环境,所以来厦门找找有没有和财务管理相关的工作。”邱先生也来到招聘会现场,他说:“做了三年市场策划,是时候寻找更高的平台了。” |
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