厦门鼓励职工岗位建功 选树职工技能带头人

厦门举行技术工人技能比赛（资料图）

东南网2月18日讯（海峡导报记者 钱玲玲 通讯员 王星乐/文 常海军/资料图）今年，厦门将从全市技术工人中推选出“厦门工匠”，并纳入全市人才队伍建设，当选者有望享受国务院特殊津贴。

这是导报记者从昨天上午召开的厦门市总工会十四届十一次全委（扩大）会上获悉的。

突出引领职工技术创新

导报记者从会上了解到，今年，厦门市总工会将进一步激发职工岗位建功热情，突出引领职工技术创新。“我们要倡导劳动光荣、创新伟大的理念。技术工人队伍是企业发展最重要的支撑，在广大职工中，隐藏了一批能工巧匠，我们要聚焦普通劳动者，切实发挥他们的作用。”厦门市总工会党组书记、常务副主席陈永红说。

为此，今年，厦门市总工会将引导职工积极参加企业和机构技术培训，加紧对紧缺型技能人才和职工晋升技术的培养，继续开展“劳模创新工作室”等创建活动，大力推动创建“职工技术创新工作室”。

同时，开展选树职工技能带头人活动，推动企业开展选树“金牌工人”、“首席员工”和名师带高徒活动，并在此基础上，推选“厦门工匠”，力争使其可享受国务院特殊津贴。

加大农民工维权工作力度

据统计，截至去年底，厦门职工人数共有160.36万，其中来厦务工人员高达109.62万，约占三分之二。

导报记者了解到，今年，厦门市总工会将继续开展“农民工入会集中行动”，抓住重点区域（行业），创新建会和入会方式，完善农民工会籍流动接转服务制度，最大限度把农民工吸收到工会组织中来。

“加大农民工维权工作力度，突出维护好农民工劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等权益；同时，做好农民工职业技能提升计划，加大对农民工的法律援助和法律服务，帮助指导农民工与企业签订劳动合同；选树农民工先进典型，把工会普惠服务更多地向农民工覆盖。”陈永红说。

据悉，在深化工资集体协商方面，今年工会也将在约定职工普遍关心的劳动报酬问题的基础上，逐步向休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面延伸，全方位维护职工的劳动经济权。