心被“自家的年终奖”碾过 陈先生(厦门某通讯公司员工): “发年货是好事,但诚意更重要,如果事与愿违,还不如不发。”陈先生心有些堵,之前拿到单位发的干洗卡,“金额1000元,不小哦”,心里暗自乐呵着,回去就把卡给老婆了。过了半年,陈太太才想起拿卡去干洗店洗衣,可一递卡,人家说了:“不好意思,您这卡过期了!”原来,这卡有效期才一年,发到员工手里时,已经被拖延半年多了。 纪先生(厦门某电子商务公司的平面设计): “我们据说要发一袋十斤装的大米。”纪先生来公司快一年了,平时公司福利比较一般。他原本以为公司今年效益不错,应该可以发一点年终奖,但这两天得到消息,发大米的可能性比较大。 陈凯(厦门某软件公司策划): “但愿今年的情况能好一些。”陈凯是一名策划,之前在福州游戏公司上班,“那年据说公司效益不好,老板给我们发了公司的吉祥物——一只小猪玩偶当年终奖”。后来来到厦门上班,第一个老板给了500元的年终奖,“按转正后算,一个月100元奖金”。第二年,他在一家茶企上班,年终奖是一份茶叶礼包。“今年是第三年,希望这家软件公司不要让我失望了。” 陈小姐(厦门某销售公司业务员): “排名靠前了,年终奖反而少了?”刚看到奖金的陈小姐百思不得其解,在公司工作三年的她,在去年业绩排名中等的她拿到了1万元年终奖,今年的排名又上升了几位,可奖金非但没有增加,反而变成5000元了!“领导说今年国内普遍经济不景气,公司的效益也受到影响。”王先生(厦门一游戏公司员工):“我们公司为了防止我们年底跳槽,年终奖只发70%,剩下的30%一般要等到来年五六月份后才能发。”王先生一提起公司这个规定,就挺郁闷。不仅年终奖如此,就连一些提成分红也是如此。“如果你舍得这些奖金,那你可以选择走,否则就基本被绑定了。” |
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