湖里出台缓解用工难措施 每个街道都将配备人力资源市场

东南网12月30日讯（海峡导报记者 陈思亲/文 陆军航/资料图）每个街道配备人力资源市场，为求职者和企业提供更方便的招聘服务。

导报记者昨日从湖里区获悉，湖里区出台缓解企业用工难的相关措施，并计划于明年开始执行。根据措施，湖里区除了对企业外出招工和输送实习生有奖励外，对引进高技能人才和住宿等，也将进行相应补贴。

外出招工和人才引进有补贴

根据新的补助措施，湖里区将推广江头街道人力资源市场的做法，于明年6月30日前，在全区各街道设立人力资源市场，常年为辖区企业提供招聘服务。据悉，这些人力市场不仅可滚动更新企业招聘信息，还将宣传劳动法律小知识等。

同时，对于参加市人社部门外出招聘的辖区企业，给予不超过2名招聘人员的交通和食宿费用补贴，其引进初次来厦务工人员，给予到厦门的交通费用补贴。同时，对于职业院校，成批输送10名及以上20名以下在校学生，且在湖里同一企业实习满3个月的，将按每名学生300元的标准给予输送单位一次性奖励。

此外，对于在湖里就职的高技能人才，满足相关的就业和劳动合同条件的技术人员，也将按照不同资格证书给予每月300元到600元的补贴，补贴年限不超过3年。

职业资格培训补贴范围扩大

缓解措施，还扩大了职业资格培训的补贴范围。据悉，在湖里区企业就职的居民，通过培训获得人社以外的市级以上行政部门的资格证书，也将给予培训及考证费用的相关补贴。同时，辖区企业在职人员获得更高层次职业技能鉴定证书的，分别补贴500元到3000元不等。

同时，初次到湖里规模以上企业正规就业的外来务工人员，生活补助标准提高到每人200元/月，补贴期限最长不超过1年。辖区企业租用宿舍，安排初次来厦10人以上务工人员或毕业生集中住宿的，其间按每人200元/月的标准补贴，补贴期限最长不超过1年，补贴额度每个企业不超过2万元/月。

据悉，此次缓解措施还对企业实施淡旺季用工调度，进行相应的补贴，该措施计划于明年至2018年12月31日期间实行。