超五成企业操心员工食宿 为留员工企业提供夫妻房

厦门晚报讯（文/记者 吴笛制图/邱艺锋）昨日，记者从“2014年度厦门市企业用工、薪资情况调研成果分享会”上获悉，去年厦门企业生产经营情况比2013年明显好转，但是民营企业缺工现象仍较为严重。此次调研是在市劳动关系管理研究会等研究机构对厦门140多家企业进行问卷调查的基础上产生的。

为吸引员工，企业普遍从吃、住、玩等方面为员工提供服务。受访企业表示，为职工提供餐饮、住宿，为新生代劳动者提供休闲娱乐条件已逐渐成风。

吃、住方面，受调查企业中有83.68%为员工提供食堂就餐或直接发放伙食补贴；半数以上企业为职工提供住宿或者发放住房补贴，部分企业甚至还为员工提供夫妻房。

业余生活方面，受调查企业中三成以上为员工提供娱乐室、公共电脑、免费无线上网、图书馆、运动场和医疗室等设施或生活服务项目。

缺工

普工缺工比例下降

民营企业缺工严重

受调查企业总缺工数占全部职工数的7.01%，比2013年有所增加。

缺工工种

技术工人与管理人员（2013年为24.04%）

普工——占缺工总数67.96%（2013年为75.96%）

原因

待遇不高技术要求高

让招工难上加难

超过七成受调查企业认为招工难，但认为仅对小部分企业造成实际影响，有的企业还称“因订单不足根本不招人”。

企业观点

认为企业缺工招不到人40.43%

认为企业缺工会持续较长时间28.37%（去年为36.84%）

普工月平均工资

说明:普工工资超过2501元的占81.14%，2013年为63.02%。

技术工人月工资

3501元以上——76.22%（2013年为66.07%）