海西晨报讯 (记者陈淑君)厦门哪些行业人才最“抢手”?昨日,国内招聘网巨头猎聘网对外发布了《厦门互联网行业人才紧缺指数(TSI)报告》。报告显示,厦门互联网行业始终处于人才供不应求状态,电子、通信、硬件、金融和消费品人才也相对紧缺。 此次报告以猎聘网大数据为基础,选择参考指数为:人才紧缺指数(TSI)= 需求岗位数/ 求职人数。TSI大于1,表示人才供不应求;小于1,表示人才供大于求。如果TSI上升,表示人才紧缺程度加剧。猎聘网的报告指出,厦门互联网TSI高达3.72,在厦门所有行业中排名第一,跟厦门其他行业的TSI拉开了明显的差距。与此同时,电子、通信、硬件、金融和消费品人才也相对紧缺。在全行业中,广告、传媒、教育、文化等行业TSI较低,为0.37。 在厦门互联网行业的细分职能中,三季度TSI排名前十的绝大多数为技术性岗位,其中WEB前端开发工程师最为紧俏,其TSI为13.42。 薪资方面,在厦门互联网行业整体薪资结构中,大部分从业人员的年薪位于20万元以下。其中,43.67%的从业人员年薪不超过10万元,38.55%的从业人员年薪为10万元-20万元。 薪水最高的是架构师,年薪为 23.22万元;薪水最低的是测试工程师,年薪为9.7万元;而需求最紧俏的前端工程师年薪为12.59万元。 |
相关阅读:
- [ 11-29]互联网人才在厦最吃香 前端工程师年薪高达12.59万
- [ 11-27]2015年第四期全国中医护理骨干人才培训班圆满结束
- [ 11-27]基层医疗人才匮乏如何破解
- [ 11-27]引高层次人才,安家补助最高200万元
- [ 11-26]人才供不应求 电商产业如何弥补人才短板?
- [ 11-26]人才供不应求 电商产业如何弥补人才短板?
- [ 11-25]海归人才盼助推高端创新 拉动创业热情
- [ 11-25]莆田率先出台“产业人才18条” 呈现“八个首次”亮点
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |
心情版
相关评论