厦门环筼筜湖共建行动昨日启动 环湖17个社区加盟

【特写】

社区文明宣导员

成为共建主力军

在昨日的活动现场，身穿蓝色T恤，头戴红帽子的文明宣导员格外惹眼。原来，这是17个社区参与共建的文明宣导员队伍。来自振兴社区的董淑惠就是其中一员。今年63岁的董淑惠任社区文明宣导员已经有4年。“我们社区就在筼筜湖边，每天的巡逻我都会到湖边走走看看，看到一些不文明的行为我都会上前去纠正。筼筜湖是我们共同的家园，这么美丽的环境，怎么能够这样破坏呢？”热心的董淑惠说，接下来，她还会在巡逻中更加关注市民的不文明行为，维护筼筜湖的美丽。

据悉，文明宣导员是思明区在文明创建中形成的一个很好的机制。宣传、巡查和劝导是文明宣导员的工作职责。

思明区委宣传部副部长、文明办主任王一青说，文明宣导队的队员都是普通的市民，通过他们的一举一动来影响、带动身边的市民，做好身边的每一件小事，可以更有效地引导市民在城市管理工作中发挥作用，从而提升市民的素质，这也是社会管理的一种创新。

【征集】

筼筜湖选聘

“市民园长”

为了更好地打造美丽的筼筜湖，筼筜湖管理中心广泛吸取成功经验，引进“市民园长”模式，发动社会热心人士，参与公园共管共护。首批“市民园长”将在南湖公园进行试点，拟选聘1名“市民园长”、2名以上的“特邀管理员”，义务参与公园管理，任期一年。

据悉，“市民园长”和“特邀管理员”的主要职责包括搜集市民群众提出的意见和建议，对公园内噪音扰民、毁绿损绿、乱扔垃圾、违规钓鱼、非法捕捞、宠物入园及自行车电动车入园等违反《厦门经济特区公园条例》的不文明行为进行督导和劝阻。

应聘要求:年龄18—65周岁，长住本市，身体健康，作风正派，热爱公园建设，热心公益事业，具有良好的沟通能力，能够使用普通话和规范用语，每周能保证10小时以上的园内工作时间。熟悉公园管理有关规定者优先。

待遇:“市民园长”和“特邀管理员”每年可携带2名家属免费参观园博苑、植物园各两次。任期结束后，表现优秀者可以续聘。