全国各地分享创新社区治理特色经验

成都市成华区

　　“三社联动”机制扩大参与度

成华区将社区、社会组织、社工的“三社联动”机制作为社区治理创新的重要内容，广泛调动社会组织和社工参与社区治理，建立健全“三社”组织联建、联席会议和信息联通、服务联办、活动联合的制度。

着力统筹“三社联动”的平台建设，今年计划投入6000余万元，在全市率先实现社区办公活动用房全部达标。进一步完善“区-街道-社区-院落”的社会组织孵化和服务阵地体系，鼓励社区本土服务性、公益性、互助性社会组织的发展。

在“三社联动”的人才队伍建设上，推行“社区工作者+社会工作者+志愿者”的联动机制，大力开展社区工作者的实务训练。

通过将社区工作经费纳入财政预算， “三社联动”有了经费保障。成华区每年投入1500余万元社区管理和公共服务经费，明确可按70%的比例用于“三社联动”，并通过“以奖代补”等形式来促进各类社会组织创先争优。通过出台相关配套文件，将“三社联动”的重心向社区帮困、助老、纠纷调处、居民融合、邻里互助、青少年教育等领域倾斜。