厦门大学生求职新怪象：帅哥美女同事成招人法宝

东南网12月16日讯（海峡导报记者 梁静/文梁张磊/图）近日，来自教育部的数据显示：2015年全国高校应届毕业生总量预计将达749万，再创历史新高，大学生的就业工作成为各高校“最艰巨的任务”。

眼下，厦门也迎来了年末高校招聘旺季，这几日，多所大学都陆续举办了大大小小多场校园招聘会。新奇的是，在数万90后求职者递出简历的同时，出现了许多招聘和求职的新怪象。

研究生优越感已荡然无存

前几日，在厦大举办的大型冬季招聘会上，研究生小叶早早到场逛了两个小时的摊位后，只递出两份求职简历，让她尴尬的是，这两个岗位都只要求本科生学历，之后回想自己当初本科毕业时因就业难而选择读研的初衷，她变得很失落：“还是没能逃脱就业难的窘境。”

小叶说，招聘会的拥挤和招聘方的不屑，已让她的研究生优越感荡然无存。“以前我的心理预期很高，根本看不上一些普通企业，但后来发现他们也完全不会因为你是研究生而高看你，研究生学历已经没什么优势了。”

小叶分析，企业不爱研究生的原因，是他们觉得研究生学历高，难管理，而且读书太多思想僵化，反而不如本科生好用，再者这些年的扩招已让外界对研究生的含金量有了一些怀疑。

小叶的猜测在用人单位方面得到了证实。厦门一家知名企业的招聘人员表示，“除了工程师等一小部分必须是研究生才能胜任的岗位外，许多公司的绝大多数岗位对学历要求其实没那么高，当这些普通岗位同时收到研究生和本科生的简历时，我们会选择本科生。”

最重要的原因是：本科生可以胜任的岗位，企业没必要多花成本雇佣研究生。