▲本报11月18日、11月25日,大篇幅揭露土头垃圾乱倒现象。
▲11月4日起,本报连续几天报道电动三轮车乱象。
▲占道经营、烧烤摊扰民现象,也是本报持续关注的市容问题。
▲11月30日,本报开始关注“破墙开店”现象。
湖边水库的垃圾山,困扰周边居民已久。
厦门日报讯(文/图 本报记者 袁舒琪)万翔物流园靠海岸一侧的40多堆土头山,至今仍盘桓在人行道上,即便在本报持续推动、城管多次查看之后,谁来清理、怎么清理,依旧还是个未知数。
现象投射本质。不少专家指出,本报昨日报道的交通管理“老大难”存在多头管理、缺乏“老大”规划的问题,在市容市貌的城市管理上也同样存在,在如今“大城管”格局之下,如何摆脱部门间各自为政的思想,建立更具实质性的“老大”管理机构,或许是破解城市管理种种问题的新的思考方向。
现象
一个“城市病”多个部门管
城市管理的方方面面,落脚到实际问题的解决上,却是环环相扣的。这里所说的“环”,指的就是各个部门。每个部门都有其自身的职能范围所在,各司其职本应是管理铁律,但记者采访发现,细究某一个“城市病”,往往是一个问题多个部门管。这时候,过于专注各司其职,就有可能起了反作用。
本报前段时间连续关注的城市土头垃圾问题,就是很好的例子。一堆小小的土头,从建筑单位中运出至随意抛至地面,再到后期的问责,实施管理、执法的单位加起来多达十几家:行政执法、公安、交通、市政园林、国土房产、水利、电力、海洋渔业等部门的工作职能在此都有涉及。
大方向如此,深究至细节也不例外。抛开整个流程不谈,单就土头垃圾随意抛掷的监管和问责上,也呈现“多头管理”——对土头垃圾的去向进行监管,给渣土车配备“身份证”,审批部门是市渣土办,但在路面检查车辆是否按“身份证”所示、按规定路线行驶倾倒,则要交给城管、交通部门;垃圾落地后,溯源问责的工作又落到城管头上,但若是倾倒在有路权单位的路段,路权单位也要协助寻找垃圾“主人”,路段所属辖区的街道办、居委会也要参与协调工作。
俗话说,三个和尚没水喝,当几个部门职责交叉责任不清时,就很有可能出现谁都可以管,但谁都不管的推诿场景,而这个状况也正发生在我市土头垃圾乱堆放的问题处理上。市渣土办相关负责人正视问题后表示:土头垃圾问题未解决的症结,还在于牵头单位、部门间责任不明确等。
相似状况还出现在占道摊贩的治理上,且不说其涉及公安、城管、工商等多个部门,就连摊贩用的车子归谁管都有讲究——城管部门只管如小三轮等无动力驱动车子,而公安部门则管有动力的。显而易见,当一个部门“单打独斗”时,整个管理链条只完成了局部,多部门通力,才能对违法行为“一网打尽”。
尴尬
牵头单位只能协调统筹乏力
不过,让部门通力合作靠嘴说还远远不够。一位在机关工作十多年的工作人员坦言,实际状况是,各部门间往往“相敬如宾”,都不会踩过对方工作范围的界限,更别提“主动合作”了。
这时候,一个更高站位牵头者的出现便尤为关键。民盟厦门市委常委林地球就持着这样的观点,他说,多头管理致人人不管,实际上是许多“城市病”的根本源头。要打破这样的现状,关键是要有个“领头羊”,引导部门抛掉专注于各自为政的原有立场,协调统筹打破部门间原有的隔断,针对具体问题的具体整治,在部门间形成合力。
事实上,我市的城市管理模式也正向这方面迈进——专门协调土头垃圾问题的有市渣土办,市城管委也在今年成立,“大城管”格局逐渐形成。它们底下各有许多成员单位,就是针对在某个政策或整治计划具体落实时,部门间的职能能够被放在全市的层面统一调配。
这个方向符合管理趋势,对此,包括林地球、市人大常委朱奖怀在内的多名专家都为此点赞,但他们也提出质疑,现今“领头羊”的作用似乎仅局限在协调方面,在统筹上却显得有些乏力。
落脚到具体案例,回到文首提及的40多堆土头垃圾至今迟迟未解决,就可见只靠协调的力度还不够——市渣土办相关负责人对记者表示,他们也是要发函给所属辖区的城管部门,由具体执法部门去查去推,与市民投诉至部门基本没什么两样。工作人员在与记者对谈时就曾提及:“我们只是协调部门,功能上还比较‘虚’。”
相同的,市城管委也陷入了相似的困局,这才出现市容市貌问题常常要等到媒体曝光,相关部门才开始行动,甚至久拖不动。记者在采访过程中,也不止一次遇到“踢皮球”的状况,“这样的管理背景亟须改变,市容市貌乱象丛生的状况才能改善。”林地球说。
建言
市容市貌管理呼唤“带头大哥”
本报最近一段时间对市容市貌展开了连续报道,包括电动三轮车摆摊、土头垃圾乱倒、占道经营、破墙开店等诸多问题,可以说,加强城市管理的力度刻不容缓。但有着以上的尴尬和问题,城市管理该怎么推进?多名专家向记者表达他们的观点:要想管好市容市貌,“老大”式的管理机构应该应声而出。
“方向对了,但还可以再改善。”一名在一线工作十几年的“老城管”表示,无论是市渣土办或是市城管委,职能上还可以再更进一步,从仅仅只是协调,到具备统筹能力。
市政协委员、民进厦门市委副秘书长梁明煅也持相同观点。他说,只有“领头羊”真正具备宏观统筹、有力协调的能力,部门间形成的合力才能持久不散,而并非时而统一,最后又趋于分散。
民进市委委员董清木则提出具体建议。他说,“大城管”格局可以考虑从增加两个职能来改善,其一,增加舆情投诉机制,专门接收市民的投诉,并将其作为任务派发给各部门,而非只是协调。另外,还要单列一个小组,专门对成员单位的工作成效进行监督,实施具体奖惩机制,双管齐下,防止部门工作推诿状况之外,还能将市民投诉落到实处。 |