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8成以上乘客满意厦公交服务 投诉处理机制还有瑕疵

2014-11-06 07:22:47薄洁 来源: 厦门网  责任编辑: 刘玮   我来说两句
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市民评代表深入车站让乘客填写满意度调查问卷。(记者王火炎 摄)

厦门日报讯(记者 薄洁 实习生 李怡萱)

针对公交服务中存在的问题,市纠风办10月底组织了公交服务质量专项评议,通过具体案例查找问题症结。专项评议后,市公交集团、快速公交场站公司按照专项评议要求,向市纠风办提交了改进服务的措施。

这些措施是否落到实处,公交服务是否有所提升?近日,市纠风办组织“回头看”,检查措施落实情况。

【问卷调查】

“斑马线前礼让行人” 得分最低

公交服务到底好不好,乘客说了算。市民评代表和公交集团专门制作了《乘客满意度调查问卷》,10个问题涉及公交总体服务质量,驾驶员行车安全、文明服务等。市民评代表随机发放了这100份调查问卷。

乘客对厦门公交服务水平的总体评价如何?在回收的100份调查问卷中,有78人表示满意,20人表示一般,有2人选择了不满意。对于司机的仪容仪表、公交报站系统等服务情况,八成以上的乘客投了满意票,满意度较高。

在问卷调查过程中,也有乘客反映站点工作人员服务冷冰冰,个别公交车开快车、不礼让行人等问题。对于“公交车驾驶员斑马线前礼让的行为是否满意”,只有不到六成的乘客投了满意票,这也是此次问卷调查中满意度最低的一项。

【座谈】

特殊“考卷”考验措施是否落实

“乘客丢失物品请求帮助时,您应当采取哪些措施给予协助?”“乘客对您的服务提出批评时,您该如何面对?”……昨日上午,在市公交集团会议室,部分公交车驾驶员、客服人员、站务人员都拿到了一份特殊的“考卷”,这些问题看似棘手,但都是在日常工作中常遇到的问题。之所以设置这份“考卷”,是要通过公交一线人员对相关规章制度、服务规范的掌握情况,从一个侧面了解公交集团制定的整改措施是否落实。

随后,市公交集团领导和市民评代表、乘客代表,以及公交车驾驶员、客服人员、站务人员进行了座谈,大家畅所欲言,为提升公交服务“把脉”。

“接受批评、不辩解,以免造成更大的纠纷,影响到运营,也影响到其他乘客。”99路车驾驶员刘师傅说,他开公交车四年了,一个心得是,遇到问题时,平心静气处置才是关键。刘师傅说,专项评议后,他专门看了报纸、电视,车队也将报道内容传达到了各站点,组织驾驶员学习,提出改进服务质量、规范运营等要求。

市公交集团负责人表示,专项评议促进他们提升、改进服务。专项评议后,公交集团多次召集基层运营公司领导和相关部门负责人,围绕提升服务召开专题会议,并在集团内开展“管理无梗阻,服务无止境”的大讨论,请大家提意见建议。

【回访】

公交服务明显有改观

在10月份的明察暗访中,市民评代表发现公交车和BRT在行车安全、服务态度等方面存在一些问题。对此,被评议单位承诺将作出整改,接受社会监督。半个多月过去了,公交服务情况是否有所好转?

近日,市民评代表再次明察暗访。相比此前的调查,本轮明察暗访的结果较好,大部分公交车驾驶员都能按规范驾驶车辆,做到文明服务,但也有个别问题有待改善。4日上午,市民评代表乘坐了一辆88路公交车,虽然驾驶员按照要求穿制服上岗,但把凉鞋当拖鞋穿。市民评代表还在一些公交车上看到,几个灭火器久未擦洗,上面落满了灰尘和蜘蛛网,影响了车厢整体的整洁。

投诉处理机制还有瑕疵

投诉处理机制存在“梗阻”是专项评议的一项重要内容,现在是否顺畅了?近日,市民评热线5581719又接到张先生关于公交投诉机制的反映。张先生说,10月19日下午他在集美上了959路公交车,刷了一次敬老卡,但司机说到岛内要刷两次。“我说以前都是刷一次,但司机说不行,我只好再刷了一次卡。”事后,张先生向968828投诉,但一周过去了没有回音。10月27日上午,张先生向968828询问处理进展,“接线员调阅了记录,告诉我处理意见早下来了,但没人告诉我呀?”当晚,张先生接到一位自称集美公交公司工作人员的来电,对方表示了歉意,并说会叫司机第二天打电话道歉。可是又一周过去了,张先生一直未接到电话。

市民评代表将群众投诉通报给公交集团。昨日下午,公交集团反馈了调查情况:集美车队人员于10月21日上午拨打张先生电话进行反馈时对方未接,车队人员就将向当班驾驶员了解的情况及处理意见填写在投诉单上,交给客服稽查科;由于工作人员疏忽,该单录入客服系统时录错,写成已回复张先生。

市民评代表指出,此事暴露出公交投诉处理机制还有瑕疵,管理工作有疏失,车队和管理科室之间的沟通不畅。

公交集团表示,根据企业经营目标管理及考核办法,将对责任单位集美公司领导班子及相关人员进行经济处罚;对车队和客服稽查科工作人员进行培训教育。

【措施】

公交集团:

公交集团表示,将从管理机制上着手,及时调整经营目标管理责任制考核方案,实行首问责任制。针对管理人员、热线接线员、驾驶员服务意识不强的问题,开展全面培训,提升服务理念。通过加大对路面的动态监管,及时纠偏纠差。

公交集团还完善了《遗失物品查找处置机制》、《投诉处理机制》等,督促各单位主动、及时跟进群众反映的热点难点问题。

快速公交场站公司:

针对安检员管理问题,快速公交场站公司要求两家委外保安公司严把人员准入关,保安上岗前,除了取得保安证外,还必须进行岗前培训,由场站公司进行考核,达到要求的保安才能上岗。接下来,还将开展为期一个月的“文明安检、有效安检专项整治行动”,提升安检质量、降低漏检率;加强对委外保安公司的管理,约谈两家保安公司负责人,要求对现有安检管理制度、突发事件应急预案重新梳理并严格执行。

>>>您对公交车驾驶员的行车安全是否满意?

满意 60  一般35   不满意5

>>>您对公交车驾驶员的文明服务是否满意?

满意 62   一般35 不满意3

>>>您对公交车驾驶员斑马线前礼让的行为是否满意?

满意 59   一般37  不满意4

>>>您对站点工作人员的服务态度是否满意?

满意 64  一般32 不满意4

市民评代表 黄永平 杨毅 曾志强 李志安 曾焕生 柯明哲 刘春

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