厦企节后工资待遇全线上调 三成普工月薪拿3000元

技术工种招聘现场

东南网2月19日讯（海峡导报记者 鲍娜 通讯员 胡晓牧/文 吴晓平/图）招人难，留人也难。节后这段时期，厦门用工市场一直处于“粥多僧少”的局面。

昨天上午，市人社局召开节后用工情况新闻通气会，通报了厦门2014年节后用工供求情况，今年企业节后用工形势喜忧参半。

一方面，企业用工需求旺盛，大都选择通过提高薪酬来吸引求职者，工资待遇较去年同期上涨500元以上；另一方面，外来员工返厦人数有所下降，招工效果不如去年同期。

三成普工月薪能拿到3000元

昨天上午8点多，还没到开门时间，在厦门市人力资源大厅外，已经人头攒动了。招工的、找工的，还未进场，在场外就开始对接了。

导报记者昨天从市人社局了解到，节后全市企业岗位需求旺盛。今年节后第一周（2月7日-13日），全市企业岗位需求总数为168020个次，比去年同期增加35829个次，增幅近27%，求人倍率为1.15，节后用工市场“粥多僧少”的局面依然持续。

“也就是说，各求职群体只要有就业意愿，基本都能找到适合自己的工作。”市人社局就业处处长蔡东红如此表示。

从节后厦门人力部门举办的多场对接会来看，在当前“招人难”的大背景下，企业积极主动、自发通过调整工资待遇增强自身招聘的吸引力。

市人社局昨天发布的数据显示：从节后第一周岗位工资待遇分布情况看，今年工资主要集中在2500-3500元，去年同期主要集中在2000-3000元；此外，工资待遇定在3000-3500元的占比30.46%，相对去年的8.78%有明显上升。