厦门共谋外来工融入“美丽厦门”

共谋外来工融入“美丽厦门”

如何摆脱节后“用工荒”，吸引并且留住外来务工人员？厦门不少政府部门与社会人士深入调查研究。

在今年厦门“两会”上，关于如何让外来务工人员融入“美丽厦门共同缔造”的话题，引发了众多人大代表与政协委员的强烈关注。

2010年“感动中国十大人物”之一刘丽，作为厦门市人大代表，她一如既往地关注外来工群体，今年厦门“两会”上，她提出的让外来务工人员融入“美丽厦门共同缔造”的议案得到了其他代表的共鸣。

近年来，全国各地特别是长三角、珠三角在户籍制度上频频推出举措，改善外来务工人员身份状况。比如上海、宁波、深圳等地推行积分落户政策，对外来务工人员实行积分评估。

那么，厦门能否参照上海、深圳等城市的做法，实行积分入户政策，向更多外来务工人员敞开怀抱？

今年厦门“两会”上，民进厦门市委就提出了这样的建议。民进会员、湖里区人大常委董清木是这一提案的执笔人。他说，一直以来，很多外来工尚未真正融入厦门社会生活，不少人有“低人一等”的感觉，没有归属感，大多数抱有“临时栖息”生存观念，究其原因，就是他们没有厦门户籍。所以，当他们的老家也有不错的工作时，很多人毫不犹豫地回了老家。“很可惜，他们中很多人都是熟练技工，他们的回流，无疑是企业和厦门的损失。”

对此，厦门思明区政协社会法制委员会也建议，要改善用工环境，可以借鉴宁波等地的外来工积分落户政策，进行户籍制度改革。思明区也可借鉴这一做法，根据外来务工人员的年龄、学历、专业（或特长）、在思明区企业的服务年限、特别贡献等指标设计出相应的权重，达到一定分值即可申请落户。

除此之外，福建省人大代表、厦门市人大常委会委员、民进厦门市委副主委吴丽冰还建议，厦门应重视外来务工人员随迁子女假期安全，可以为他们开办“外来务工人员子女假期社区学校”。