部分厦企拟推弹性工作制：心情不好可以不上班

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“弹性工作制”比肩“情绪假” 部分厦企尝试推行员工保持通信畅通即可

心情不好，也可以不去上班？这是真的！最近，外地一些公司推出了“情绪假”，而且请假期间的工资、奖金不受影响。厦门有没有企业也放“情绪假”呢？记者在调查中暂未发现这一称呼，不过，实行类似人性化管理方式的企业不少，比如有的企业实行“弹性工作制”。

外地

心情不好直接放假，每月可多休一两天

厦门晚报讯（记者 陈毅彬）与家人吵架了，心情抑郁了，或者碰到其他不顺心的事，非常不想去上班怎么办？放在以前，有些人会编造一些理由来请事假。而现在，外地的一些企业，干脆连事假都不用请了，直接放“情绪假”就行了。

记者网上搜索发现，宁波、重庆等地都有企业推出“情绪假”， 如果员工心情不爽，想调节一下，每月可请假一两天。7月10日晚，在重庆一家公司上班的朱小姐，与父母闹了别扭，第二天情绪不佳，便向公司请了一天“情绪假”，而且还是带薪的。朱小姐把自己的经历发上了微博，网友纷纷表示“羡慕嫉妒恨”，赞这家公司“霸气”。

【厦门】

让员工快乐工作，厦企推“弹性工作制”

厦门天聪智能软件有限公司总经理洪青阳曾到福州某上市公司考察，这家公司就有放“情绪假”。

洪青阳很赞赏福州这家公司的做法，他说，人在情绪受压抑时，工作效率会大大降低，而且当情绪压抑不住时，就会找别的途径爆发出来，这样一来，要么工作容易出错，要么就容易与他人起冲突。