厦就业市场摆出两道"龙门阵" 7000岗位半数"基层"

原标题：好招 好进 就是留不住人！ 销售、文职岗位颇受求职者欢迎，但高离职率让企业很受伤

▲招聘会现场人来人往

东南网6月29日讯(海峡导报记者 缪欣芸 李玉燕/文 陆军航/图)昨日，两场招聘会在人才市场同时上演。招聘对象为党员、大中专毕业生，岗位数达7000余个。

在现场，记者发现，销售、文员等基础岗位最受求职者青睐。但现场负责招聘的有关负责人却说，这些岗位离职率也“最高”。对此，不少企业的有关负责人呼吁，其实基础岗位也有不少的晋升机会，大家别急着跳槽。

现象 刚培训完 很多大学生就想走

昨日，记者现场看到，销售、文职等基础性岗位占据7000多个岗位的一大半。

在一家科技公司负责招聘的张先生表示，文员、助理等技术含量较低的岗位，求职者居多。

除了常规的餐饮、服务行业外，一些检测公司、律师事务所也在招销售。“相比律师助理岗位，市场专员的门槛低，不是法律专业也能胜任。”招聘专员林小姐是招聘会上的老面孔了，6月的几场人才招聘会，她每次都来。“销售好招，好进，但流失率也高，也总是招不满。”林小姐说，基础岗位人员跳槽频繁，才刚培训上岗，没多久又得交接工作，使得企业“很受伤”。

人事专员黄女士也说，一些文员岗位也是如此，一些求职的大学生入职后，没几天就离职。