企业"爱上"学生暑期工 工资低易管理又缓解用工荒

东南网6月18日讯（海峡导报记者 孙春燕/文 吴晓平/图)一边是不少企业遭遇用工荒，一边是众多想利用暑假赚点零花钱又增加社会经验的学生，两者一相遇，“暑期工”就此诞生了。因为成本低、易管理等原因，暑期工成了今夏的“香饽饽”。

昨日，导报记者调查发现，随着暑假到来，大批企业将目光瞄准暑期工，不过，庞大的学生群体在缓解工荒、降低用工成本的同时，也给用工企业带来不少烦恼。其中，业务不够熟练最让企业头大。

需求不小 上万家企业招聘暑期工

在城市职业学院读书的小曾，决定这个暑假也当回暑期工。

“一直听人说今年是 ‘史上最难毕业季’，大学生工作难找，让小曾意外的是，厦门要招暑期工的企业还挺多，倒是学生太少，暑期工还挺吃香的。”小曾告诉导报记者，经过报名、面试，她很容易就在环岛路一家连锁海鲜酒楼找到了岗位。

“在厦门，一些企业早在6月底就开始物色暑期工了，除了在企业门口张贴信息外，很多工厂都会给员工口头通知，个别企业中，员工的子女还优先呢。”丁丽娜是同安一家工厂的负责人，她告诉导报记者，暑期会有大批季节性劳动力涌向市场，也是企业招工的旺季。

事实也是如此，昨日上午，导报记者在百度上搜索厦门暑期工招聘信息发现，最新招聘信息6659条，其中除了厦门彪王鞋业、厦门志宏达制冷设备、厦门吉宏包装等本土企业外，也不乏肯德基、麦当劳等国际品牌，招工的学历则从初中、高中，到大专、本科。

“随着暑期临近，招聘暑期工的企业每天都在增加。”一位人才网站工作人员说，上述百度招聘搜索中，上周的招聘信息还是5000多条，过了一个周末就增加了近千条，而在上午到下午的几个小时内，又从6659条增加到6827条。

在劳动力大厦附近做人才中介的陈先生也说，除了在招聘网站、人才市场招暑期工的企业外，海沧、同安都有大批企业通过“口头相传”、张贴告示等方式招工，暑期两个月里，厦门招聘暑期工的企业至少上万家。

不过，虽然在厦门想找份暑期工作不算难，但招聘信息显示，暑期工的工种主要集中在技术含量较低的岗位；同时，工作时间长、工资低，工作条件也大都比较差。

“企业工荒，荒的大多是一线工人，因此，暑期打工的大多数岗位也在一线。”陈先生说。