集美向6类人才伸"橄榄枝" 推出"聚贤集美"引进计划

可获哪些重点扶持？

创业资金扶持

高层次创新创业人才在集美区落户创业，自行投入不少于100万元启动资金注册创办企业，且每年在集美区的工作时间不少于6个月的，除享受国家、省、市相关优惠政策外，集美区级财政按照其已获得最高创业扶持资金1∶1给予配套，单个项目所获区级财政配套资金总额最高不超过500万元。同时，给予银行同期同类贷款利率50%的科技贷款贴息扶持，贴息年限不超过2年，贴息总金额最高不超过500万元。另外，企业3年内年销售收入累计超过5000万元，可申请最高不超过100万元的科研经费资助。

高层次文化产业领军人才在集美区落户，自行投入不少于50万元启动资金创办和经营文化企业，区财政给予50万元创业扶持资金支持。

旅游产业高层次创业型领军人才在集美区落户，自行投入不少于50万元启动资金创办和经营旅游企业，集美区级财政按照其已获得市级创业扶持资金的50%给予配套扶持，单个项目所获区级财政配套资金总额最高不超过150万元。

创业场所支持

集美区将为在集美创业的高层次创新创业人才提供100-500平方米的创业场所，5年免租金。为在集美区创作创业的文化名家、文化产业人才提供60-200平方米的工作场所，3年免租金。企业选择在集美区自行租赁场所的，可按集美区属工业园区上一年度的平均租金标准享受相应补贴；选择自主购买厂房，可按上述租金补贴标准获得一次性购房补贴。

安家补贴

高层次创新创业人才:在自主购房或厦门市政府有关人才住房政策落实前，为其提供不超过5年，每月3000元的租房补贴。

宣传文化领域人才:引进的入选厦门市“海纳百川”人才计划的文化名家、文化产业领军人才，按照其获市级安家补贴金额的50%给予配套。引进的入选厦门市“海纳百川”人才计划的文化优才、文化产业创新创业英才给予20万元安家补贴。

教育卫生人才:引进（不含柔性引进）的高层次教育人才或具有正高职称的卫生人才，给予50万元的安家补贴；对引进（不含柔性引进）的教育骨干人才或具有副高职称的卫生人才，给予15万元的安家补贴。引进的入选厦门市“海纳百川”人才计划的高层次卫生人才，按照其获市级安家补贴金额的50%给予配套补贴。

引进的本计划所指的重点产业紧缺人才、旅游产业人才、高技能人才，未享受政府住房优惠政策且在厦无住房的，给予每月2000元的租房补贴，租房补贴期限最长不超过5年。

生活补贴

高层次创新创业人才创办的企业在集美区注册后，正式投产前，给予每月5000元的生活补贴，补贴期限不超过2年。

引进的重点产业高层次紧缺人才，按照其获得市级薪酬津贴的30%给予生活补贴。对没有进入《厦门市重点产业和重点项目紧缺人才引进指导目录》的集美区支柱产业所需高层次紧缺人才，可参照《厦门市重点产业紧缺人才计划暂行办法》的规定，给予一次性5万元、3万元的生活补贴。

引进入选厦门市“海纳百川”人才计划的文化名家在集美区创作创业，参照《厦门市文化名家、文化产业人才引进暂行办法》第五章第十四条的规定，给予每人100万元的补助。

柔性引进（包括退休返聘）的高层次教育卫生人才，给予最高每人每月1万元的生活补贴。教育卫生主管部门按照其实际工作天数、工作量、工作绩效等情况核定发放。

引进入选厦门市“海纳百川”人才计划的旅游产业高层次管理型领军人才，按照其获市级生活补贴金额的50%给予配套。

子女就学

引进人才的子女或引进团队中不超过3名核心成员的子女在义务教育阶段就学时，可在集美区属学校各择校一次，由区教育局统筹安排。

配偶就业

引进人才的配偶随同来集美就业的，由区人力资源和社会保障局具体负责协助推荐就业。

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