首批聘任制公务员月薪上万 均为紧缺专业技术人才

公务员聘任制让“铁饭碗”变成“瓷饭碗”

东南网-海峡导报5月9日讯(记者 缪欣芸 李玉燕)公务员“终身制”也可变成“合同制”，去年，厦门首次招募5名聘任制公务员，“铁饭碗”变身“瓷饭碗”。那么，他们的工资和待遇究竟怎样呢？

聘任制公务员平均月薪过万 厦门首次招聘5名

“这些聘任制公务员平均工资达上万元。”昨日，市公务员局副局长温哲做客在线访谈，就聘任制公务员招考政策及进展答疑解惑。

据介绍，厦门作为试点城市下一步将有望继续推进公务员聘任制。

122人竞聘5人获得岗位

去年，厦门市经国家、省公务员局批准，作为全省的试点城市，首批聘任的5名公务员平均工资达上万元。

据介绍，5人中，除1人刚从国外留学回来参加应聘外，其他4人都具有一定的工作经验，最长的已有20年工龄，平均年龄34岁，最大43岁，最小24岁，学历都在本科以上，其中具硕士学位的有3人，具有高级专业技术职称的有2人。

温哲介绍，招考职位专业性较强，分别涉及厦门市市政园林局、市建设与管理局、市人民政府外事办公室、市公安局、厦门港口管理局等5个部门6个岗位，面向海内外公开招聘，共有122人报名。最后，除厦门港口管理局因无人符合报考资格条件，取消该职位外，其它4个部门招聘5个职位，其中市公安局招聘2个职位。