厦门推出"留厦六条"硬核措施

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为人才提供

最优质留厦“生活圈”

厦门网讯(厦门日报记者黄怀通讯员杨鸿杏刘春阳)厦门市围绕把人才工作“抓实、抓细、抓具体”的目标要求，不断优化工作举措，首创了许多独具特色的人才工作“厦门品牌”——打造全省首个综合性“i人才”服务平台，设立全国首个台湾人才服务部、全省首家“外国人才服务站”，成立全省首个“扎堆”O2O创新人才生态社区，率先成立国内第一所高新区非学历产业教育平台——厦门火炬大学堂，设立福建省首只人才基金“厦门市人才创新创业一号基金”等等。

在厦门，手持“白鹭英才卡”就可以享受41个部门为人才在厦创新创业提供的职称评定、子女入学、配偶安置、医疗保障、科研服务、出入境和居留服务等优惠政策。在“厦门市民卡App”上还有“白鹭英才卡”的虚拟卡，人才凭码即可享受免费乘坐公交、地铁等服务，实现人才交通“一码畅行”、人才发展“一键无忧”、人才生活“一帮到底”。一系列举措的出台有效地提升了人才发展吸引力和竞争力，厦门也成功获评2021中国年度最佳引才城市、2021年海创人才吸引力城市。

近日，市委人才办率先在全省建立了“人才政策服务网格化”制度，首批278家企事业单位和重点人才企业已按网格化划分，接下来市、区人才工作部门将成立“人才宣传轻骑兵”队伍，分块开展政策宣传解读服务，将企业所提的问题和意见解决在“家门口”，不断提高政策的可及性和可达性，建立更具获得感的人才发展生态体系。

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