厦门国贸控股集团：厚植企业文化 助力文明创建

国贸控股集团举办首届优秀年轻干部培训班。（国贸控股集团供图）

东南网10月28日讯（本网记者 邹玒 文洁）从厦门市鹭江道外贸大厦4楼一间不足20平方米的办公室，到如今拥有“大厦之门”厚重寓意的国贸中心，国贸控股集团办公场所的几度变化，成为特区历史变迁的生动随影，见证着来自天南地北的特区建设者们汇聚融合，齐心谋发展、合力促腾飞的强劲脉搏。

2017年起，厦门国贸控股集团连续四度上榜《财富》世界500强，今年排名跃居至284位。大型多元化企业更需要优秀的企业文化给予员工们向心力，它不仅让企业以“滚雪球”的方式做大做强，更在践行国企社会责任、推动文明观念植根方面起到积极的作用。

来自国贸控股系统的8位优秀“前浪”与新员工相聚“国贸新青年真人图书馆”，分享职场历程，传授宝贵经验。（国贸控股集团供图）

诚信当先 孕育优良企业文化

岗位招聘时，合理运用背景调查的方式，通过第三方权威机构，对应聘者进行全方位、多角度的考察了解，重点对候选人的社会诚信记录进行考评。这样的场景，已成为国贸控股集团社会公开招聘工作的常态。

诚信是一个企业发展道路的重要基石，作为厦门市属国有企业集团，国贸控股集团始终将诚信建设摆在企业文化建设的关键位置，着力营造全员参与、全程参与、全面参与的企业诚信文化建设氛围。

“人人讲诚信，事事守信用”。走进国贸控股集团，诚信建设的相关元素处处可见，以干部职工喜闻乐见的方式做好宣贯，让诚信理念融入日常工作生活，成为国贸控股集团抓好诚信建设的鲜明特色。在重要的时间节点，诚信宣传从不缺席。诚信人物、诚信企业、诚信群体的典型事例，总是通过企业内外网、微信公众号、LED屏幕等多元载体、多种渠道形成声势，充分发挥先进典型的示范作用，引导干部职工见贤思齐。经典诵读、道德讲堂、论坛讲座、周末课堂等企业文化阵地活动形式丰富，引导着广大干部职工正确对待经济利益与道德追求的关系。

“我们将诚信理念融入品牌打造，呈现具有国贸特色的诚信文化。”国贸控股集团相关负责人表示，在整个集团系统，诚信考评工作细致周密、融入日常，做到了奖惩并举。通过设立诚信“红黑榜”，在褒扬表彰先进的同时，对造成不良影响或致企业品牌受损的失信行为严肃追责问责。通过公开栏上曝光、明确整治清单等有力措施，不断加强后续整改监督。严密的培育体系、严格的构建标准，使得“诚信”这一道德指向日益内化成为国贸控股集团重要的企业文化内核，成为构建国贸特色品牌、推动企业文明创建的鲜活元素与重要内涵。

9月19日，国贸控股2020年度“国贸会展杯”羽毛球联赛火热开启，国贸控股恒一队、国贸股份、信达股份、国贸资产等7支代表队展开年度交锋。（国贸控股集团供图）

注重融合 整合资源搭建平台

“好球！”

“扣杀！”

羽毛球在空中跃动，选手使出浑身解数，将比赛推向高潮。今年9月，嘉庚体育馆里，在国贸控股集团2020年“国贸会展杯”羽毛球联赛上，各路选手展开了激烈角逐。

常态化开展职工文体活动，积极推动幸福企业建设，这是国贸控股集团长期坚持的实践理念，努力把企业建设成为成就员工非凡事业的大舞台、促进员工持续成长的大学校和引领员工优质生活的大家园，成为国贸控股集团明确的发展方向。

走进国贸控股集团的培训课堂，“激扬夺标”等比学赶超活动广泛开展，深入人心。始终坚持“以人为本”的理念，引领尊重员工、尊重人才的风尚，国贸控股集团通过积极宣传各业务团队开拓创新、锐意进取的团队事迹，让正向积极的企业文化精神在系统内得到了很好的传承宣扬。一大批年轻的业务骨干、管理骨干迅速成长，登上企业文化精心孕育的大舞台上，获得国家级、省级、市级或行业荣誉称号、劳动模范和五一劳动奖章。

今年7月，130余名应届毕业生加入国贸控股集团及旗下投资企业。他们的入司第一课，就包含着“企业文化导入”和“职业化技能培训”等重要篇章，来自国贸控股集团系统内外8位实战派导师带来干货满满的系列课程，为这群年轻的国贸人走好职场第一步注入了丰沛能量，而这样的学习，也将贯穿他们在国贸控股集团的职业生涯。以打造“新锐计划”“灯塔计划”等为抓手，国贸控股集团积极整合资源，构建层次分明、内容丰富、类型齐全的人才培养体系，以推动员工与企业共同成长为目标，提供各种职业化课程培训。

从大舞台，到大学校，企业文化的鲜明特色，让员工在国贸控股集团这个大家园中，感受到满溢的温暖和关爱，极大增强了员工的归属感。通过常年开展各式各样的文化活动，包括歌手赛、征文演讲比赛、诗文诵读会、快乐健步行、篮球联赛、羽毛球赛、足球赛等，加强企业文化建设，国贸控股集团有效增强了公司的向心力和凝聚力，强化了全体干部职工的文化共识。

多措并举 助力文明新风传扬

在国贸中心的地下停车库，车道照明和车位照明合理布局、交替开闭，分区分时段开展节能减量工作。每天夜间时段、周末和节假日期间，不必要的照明均会被工作人员及时关闭，仅保留原先的1/3左右，看似“斤斤计较”的“抠门”举动，却获得不少员工的一致点赞。

不仅是车库，国贸中心的办公楼从2019年开始，也安装了空调供冷集中控制系统，即在大楼中控室直接通过智能化操作，在规定时间内限时关闭或开启公共区域、办公楼层的空调。

类似这样的例子，在国贸控股集团中并不鲜见。在公司系统内，“低碳环保”从来都不只是一句口号，而是作为企业文化的一部分，潜移默化地在工作的各个角落悄然打响。注重细节，突出实效，从搞好垃圾分类到进行环保社会实践，从落实“八不”规范到推进移风易俗，制度、宣传、志愿服务等方面多措并举，已经在全公司范围内引燃低碳环保、节约能源的燎原之势。

“您好，我是国贸控股集团的环保志愿者。”日前，在厦门山海健康步道，穿着红马甲的一个个身影格外醒目，他们捡起垃圾并精心分类，带动不少前来锻炼的市民也参与到志愿服务队伍中去。

据不完全统计，2019年以来，国贸控股集团围绕开展全国低碳日、世界环境日、“地球一小时”、环保健步行等主题宣传活动25次，在线上开展“一起为地球发声”向社会大众发出节能号召、利用行业影响力向C端客户发出节能倡议，在线下开展熄灯节能活动等；开展环保健步行等志愿服务活动115次；2019年10月，国贸控股集团总部大楼国贸中心荣获“二星级绿色建筑标识证书”。国贸的“环保style”正被更多的人们所熟知。

国贸控股集团相关负责人表示，下一步，国贸控股集团还将进一步加大厉行节约、节能减排的宣传力度，以更多的创新招法、更强的执行力度开展降耗增效工作，为弘扬文明新风、守护绿色家园作出国贸人应有的贡献。