厦门根治欠薪冬季攻坚行动进入执法检查阶段
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监督落实 上午约谈工地负责人 下午实地走访 “合同上未约定工资，属瑕疵合同；劳动合同签收单没有单独做一份，要补一份。这些问题都要尽快整改。”4日上午，在海沧区人社局，劳动监察人员约谈了12家在建工地相关负责人，并逐一检查其工资支付台账情况。监察人员强调，对于欠薪企业，将加大打击力度。 根据上午的约谈情况，当天下午监察人员走访了海沧区中央公园在建工地，对工地的门禁系统提出了建议:“门禁系统需要进行人脸识别，系统显示的人数要与考勤人数相符。” 记者随监察人员来到施工现场。钢筋组的钟仁芬和丈夫陈忠强来厦打工十多年了。钟仁芬说，夫妻俩一个月工资一万元左右。工地每个月10-15日之间发工资，没出现过拖欠情况。陈忠强说，厦门工地管理越来越规范，不担心工资拖欠问题。 木工组有30多人，组长冯永强说，他每个月工资六七千元，寄回老家5000元。到厦门的工地上班后，施工方给他办了一张银行卡，工资按进度支付，都打到卡里。“工资支付方面有什么问题及时告诉我们，我们给大家做主。”劳动监察人员说。冯永强告诉记者，这句话让他觉得很暖心。 “想到农民工拿着血汗钱开开心心回家过年，我们的付出都是值得的。”市劳动保障监察支队调研员翁绳贵说。劳动监察人员查看了建设工程项目检查情况表，监督施工方逐项核对并落实工资支付保障制度情况，包括是否按月足额发放工资、农民工实名制管理、农民工工资专户开设情况、工资保证金缴交以及维权信息公示。 重点攻坚 欠薪问题不解决不销账 已查实的“两清零” 据悉，近三年来，厦门欠薪违法案件的比例逐年下降，每年下降30%左右。厦门用人单位对员工工资支付落实到位，劳动监察部门加大对企业工资支付的检查惩处力度，劳动者的劳动法律维权意识逐年增强，都促进了欠薪违法案件比例的下降。而在欠薪案件中，建筑领域劳资纠纷占案件总数的60%-70%，大多是因为工程款和工程质量验收导致工资发放延误。 此次行动以房建市政、交通、水利、铁路等工程建设领域和招用农民工较多的劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。 市人社局相关负责人表示，要重点实施政府投资工程项目和国企项目欠薪清零攻坚行动，建立健全工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到欠薪问题不解决不销账。对查实的欠薪违法行为，做到“两清零”，即2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。 |