今年厦门首批校园春招陆续举行

企业争抢懂AI的复合型人才

今年厦门首批校园春招陆续举行，折射人才培养新风口

厦门日报讯（记者 何无痕）厦门今年首批春季校园招聘会陆续举行。近日，集美大学2026届毕业生大型综合类校园双选会举办，共有354家企业参会，提供974个岗位，计划招聘7684人。记者发现，在招聘会上，AI能力成为求职的核心竞争力，文科与技术融合催生新岗位；企业争抢懂AI的复合型人才，求职者主动跨界成趋势。

用人单位

高薪求贤  AI人才成香饽饽

今年的春季招聘会上，记者最明显的感受是，在AI时代的就业市场中，具备AI能力的人才成为企业争抢的香饽饽。例如，厦门海实科技有限公司招聘的是AI工程师、机器人应用工程师，流连（厦门）电子商务有限公司想招中意的AI Agent应用开发工程师。

厦门海实科技有限公司人力资源总监刘春告诉记者，企业从去年开始使用AI，未来比重还将进一步倾斜，目前对懂AI的技术人才需求迫切。“我们希望招的学生最好是学软件工程、信息工程、人工智能等相关专业，起步工资7000元至9000元不等，每年还会调薪。”

流连（厦门）电子商务有限公司相关负责人介绍，公司从去年起逐步推进AI大模型训练，未来将用AI替代部分传统岗位，如设计、客服、数据处理等，因此急需具备大数据处理能力、了解AI训练流程的专业人才。

为招揽合适人才，除了提供有吸引力的薪资待遇，不少企业将“双休”重点写在海报最显眼位置。现场一些应届毕业生表示，“双休”确实很加分。

看重实操 复合型能力成关键

近期，“AI大厂月薪三万疯抢文科生”的消息引发关注。智联招聘数据显示，今年以来，头部AI企业招聘文科岗位占比从5%增至20%—30%，部分企业开设“AI叙事设计师”等岗位，明确要求应聘者具有中文、哲学、社会学等文科背景，月薪普遍在30000元至50000元之间。

在厦门就业市场，针对文科生的相关岗位则更为务实。记者在招聘会现场看到，快付（厦门）信息技术有限公司招聘AI短视频制作，厦门无感创意文化传媒有限公司招聘AI特效后期，还有教培机构招聘AI与教学结合的相关岗位。薪资方面，记者注意到，厦门无感创意文化传媒有限公司针对AI短视频制作这一职位，开出了高达16000元的薪资。

不过，这些岗位同时也看重专业素养。以AI短视频制作为例，企业更关注求职者是否具备导演思维、能否熟练使用AI工具。“对AI不熟练没关系，公司会提供培训，可以边培训边上手”，快付（厦门）信息技术有限公司招聘负责人告诉记者。

求职者

主动应变 跨界学习掌握AI能力

面对AI带来的就业需求变化，学生也在主动应变。当日的招聘会上，记者明显感觉到学生们对AI不再持观望态度，而是更积极主动地通过自主学习，跨界学习掌握AI能力。

集美大学应届毕业生李安萍正积极求职，她感兴趣的岗位均与AI相关。“很多公司都在用AI降本增效，我想学习如何借助AI工具更好完成工作，而不是被AI取代。”李安萍所学专业是数字经济，虽然涉及一些AI技术内容，但真正频繁使用AI并自学，是从去年开始的。她主动了解不同AI模型的功能区别，虽未系统学习过代码，却尝试用AI做出了网页，这也坚定了她继续学习和使用AI的信心。

应届毕业生林晓军参加招聘会的目标明确——他只带了两份简历，全部投给了AI工程师岗位。就读于计算机科学与技术专业的他注意到，传统的Java开发岗位已趋于饱和，从今年开始，他通过B站视频自学AI，并在三月份参加了AI岗位的实习，积累AI开发的相关经验。招聘会现场，林晓军“命中率”很高，面试官看过简历后当场表示，请他等待后续面试。

现场招聘者认为，AI行业非常看重项目经验，毕业生如果在校期间能积累项目成果，求职时将具备明显优势。刘春认为：“没有思辨能力，只会写代码的理科生，会慢慢被时代淘汰。”无论是企业还是求职者，普遍认同的一个观点是：文科与技术的融合已是必然。

同步

厦门重点用工企业 赴兰州招工引才

厦门日报讯（记者 何无痕）为助力重点企业招工引才，近日厦门市劳动就业中心组织厦门爱睿思、天马显示科技、众惠微等10家重点用工企业，远赴兰州，走进兰州工业学院、甘肃交通职业技术学院等4所院校开展校企对接洽谈活动。

一群学子在奋笔疾书，另一群学子在排队面试，还有一群学子在咨询岗位——厦门爱睿思科技公司在兰州工业学院的“双选会”上开展“准毕业生”招聘活动，笔试面试一起来，现场选拔优秀人才，最终收获50余份有效简历，精准锁定一批高素质后备人才。

此次围绕“产业找院校、需求配专业”，市劳动就业中心聚焦新能源、电子电器、机械制造、新材料等重点产业领域，创新就业服务举措，发挥厦门“i就业”平台数智底座优势，精准匹配厦门重点用工企业和兰州4所工科应用型院校的专业和在厦就业毕业生特点，从源头提升招工引才的精准度，并将参会企业岗位信息提前推送给各院校作广泛发动。

活动成功搭建起厦门重点企业与兰州院校精准对接的人才桥梁，收到500多份学生的求职意向简历，为兰州高校毕业生在厦就业开辟了“绿色通道”。