昔日鹭岛“金色地标” 今朝赋能“红色动力” 湖里区江头街道深耕楼宇党建,助力民营企业发展 厦门日报讯(记者 叶舒扬 通讯员 张昂 杨姿萍)无论是通体金色的大气外观,还是以财富闻名的大型LOGO,东方财富广场在过去20多年里,一直是湖里区江头街道最靓的写字楼。作为厦门岛几何中心的地标性建筑,高20层的东方财富广场汇集了43家企业,拥有500多名从业人员,是中小、初创企业发展的摇篮。 如今,在江头街道党工委的引领下,新成立的江华社区把办公场所搬进财富广场,形成楼宇党建与社区党建同频共振,为东方财富广场注入了新的源泉。通过建立高效多元的党建组织、打造“有事找小强”服务团队、金融联盟等金色服务品牌,这栋历经风雨的“老字号”楼宇,在新时代依旧焕发无限生机。 【金色楼宇】 细致走访 构筑党建“服务圈” 在融入东方财富广场楼宇党建之前,林晨晖参与组建的“救心圈志愿服务中心”,还只是一个由几名医生组成的小型志愿队。为了在快节奏的时代普及急救知识,他们主动前往企事业单位、人流密集场所宣传,效果一般。 今年来,在江华社区党委书记陈志强的邀请下,“救心圈”成为了东方财富广场楼宇党建的一分子,并以此为根据地为楼宇企业员工开展志愿服务。有了党组织引领,“救心圈”的规模迅速扩大,如今已有150多名党员加入其中。“救心圈”的服务类型也跟着扩大了——除了定期的急救知识宣传,他们还依托楼宇党建阵地,开展双语读书会等义务活动。林晨晖感慨地告诉记者,“志愿队能有现在的知名度,都要感谢楼宇党建。” 一直以来,东方财富广场楼宇党建的侧重点,就在于扩大党组织影响力、凝聚楼宇企业力量,并以企业需求为导向提供服务。因此,为了全面了解入驻企业党建工作整体情况、准确掌握入驻企业党员相关信息,江头街道、江华社区印制了专门的调查表格,与所有楼宇企业面对面。在这张《江华社区楼宇企业走访调查分析报告》上,记者看到了东方财富广场详细的企业类型、企业规模、党建工作需求等情况,分门别类一目了然。 梳理出详实的数据,让党建工作更有方向。在江头街道引领下,社区推行非公党建指导和社区党委成员直接挂点楼宇党建工作,通过单独组建、联合组建等多种方式,建立党组织。这些党支部的组织关系全部隶属社区党委,社区还下派“楼宇党建指导员”,推动党建工作向企业商户延伸发展。 合理有效的组织结构,让党建活动的开展顺风顺水。一方面,东方财富广场楼宇党建创新活动载体,采取“线上+线下”相结合的方式开展党员学习,丰富楼宇党员的生活;另一方面,“联席共建”制度的建设,强化了街道、社区、企业、党员员工之间的联系,让更多企业、团队投身楼宇党建之中。许多像“救心圈”这样的志愿服务队,就成为了楼宇党建的一分子。 红色党建让金色楼宇更闪亮。今年,江华社区在楼宇里组建了“名医工作室”,每周四天8名医生轮流出诊,为楼宇员工提供健康咨询服务,也可以满足周边居民的需求。 |
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