同安区纪委主动担责 坚守政治担当 管党治党严实深细

执纪必严 把纪律和规矩牢牢挺在前面

紧盯重要时间节点，持续开展“1+X”专项督查，谨防“四风”变体。开展公车制度改革执行情况、“一桌餐”、违规公款购买消费高档白酒等专项检查。全年查处违反中央八项规定精神问题6起16人。

开展村(居)财务管理和农村小额工程建设专项督查，已整改问题22个，建章立制8项，约谈11名分管领导，通报问题3起。

开展移风易俗专项督查，对4个典型问题严肃问责并全区通报，推动落实移风易俗工作，为群众节省开支1.8亿多元。制定《同安区治庸问责促进担当有为实施办法》，组织开展服务保障厦门会晤工作专项监督检查、环保督察等监督检查50多批次,发出《督查督办通知单》29份，整改问题36个。

建立区委巡察工作制度机制，成立区委巡察办，组建两个巡察组，完成四轮对11个单位的巡察，发现问题298个，移交问题线索56条，立案查处10人，其中党政纪处分8人。采取“1+6”和交叉检查方式，在全市率先开展帮扶资金专项巡察，组成三个交叉巡察组，实地走访108个村(居)1423户，发现问题143个，移送违规问题线索14条，督促发放资金1053万元，追缴违规发放资金6万多元，约谈37人，追责问责8人，党纪处分1人。

反腐惩贪

坚持抓早抓小，有病就治

去年，同安区着眼党的十九大召开、中央环保大督察、厦门会晤、国家监察体制改革等重要敏感节点，坚持围绕中心、服务大局，加大纪律审查力度，重点查处发生在群众身边的腐败问题。2017年，全区共办理检控类信访举报164件，办结148件；处置问题线索281件；立案79件79人，比升14.5%；其中处级干部9人，比升50%；科级干部5人，一般干部15人，农村(社区)党员49人；结案79件79人，结案率100%，其中，给予开除党籍28人，留党察看1人，党内严重警告17人，党内警告23人，政纪处分3人，免予党政纪处分7人。严肃查处了五显镇、洪塘镇党员干部公款旅游案件，对洪塘镇下墩村“8·17”安全生产责任事故、五显镇下峰村误拆灵堂事件的相关责任人员进行追究，给予党纪处分10人，诫勉3人，责令作出深刻检查2人。出台问题线索管理规程，实现线索集中管理。建立各级谈话室14个，强化执纪审查安全管理。

坚持“抓早抓小，有病就治”，形成动辄则咎、因果相随的态势。2017年度全区开展谈话函询324人次，把握运用监督执纪“四种形态”，其中第一、二种形态占比达87.5%，给更多的党员干部认错改错的机会。建立处级干部廉政档案，推动建立单位部门政治生态建设档案，做好维护政治生态基础性工作。

“管党治党各项工作需要持续地坚持、巩固、深化，作风建设和纪律建设需要常抓长抓、一刻不停，新时代新形势下，全区各级纪检监察机关应进一步以行动兑现承诺，用担当诠释忠诚。”同安区纪委相关负责人表示。