两岸企业联手签署诚信倡议书 要负责任地做产品

宸鸿科技总经理暨运营长郭英理：企业文化背后是永续经营

“企业文化的背后，是企业的永续经营。”在两岸企业文化高峰论坛上，宸鸿科技总经理暨运营长郭英理介绍说，宸鸿科技的企业文化可以总结为“以人为本，新速实简”。

郭英理举了一个例子，5万名员工中，只要有1个员工生病，4个小时内必须通知至最高管理阶层。宸鸿科技要做到诚信实在，又简单节约。仅在“简”这一项，员工去年就为企业节省下1.5亿元。

（晨报记者 鲁礼义）

九牧王股份有限公司董事长林聪颖：没有理由不做好产品

1999年，因为一个批次产品的一些瑕疵，九牧王股份有限公司董事长林聪颖毅然决定烧掉这批产品。在林聪颖看来，这是对消费者的负责，因为九牧王只生产高品质的产品。

“我也想让我的员工知道，我们需要的是高品质。不管信息是否对称，我们都希望我们生产出来的产品是最好的。”林聪颖说，企业的利润来自消费者，我们没有理由不给消费者好的产品。

（晨报记者 巫菁）