厦门市委老干部局召开局务（扩大）会议 传达贯彻全省市级老干部工作部门负责人座谈会精神

10月10日上午，厦门市委老干部局召开局务（扩大）会议，传达学习全省市级老干部工作部门负责人座谈会精神，研究部署贯彻落实措施。市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新主持会议并讲话。

会议重点传达贯彻省委书记赵龙在看望慰问正省级老同志时的讲话精神，学习贯彻省委常委、组织部部长徐青森调研老干部工作时的讲话要求。传达学习了省委组织部副部长、老干部局局长兼省委离退休干部工委书记陈炎标在座谈会上的工作要求。

会议指出，省委书记赵龙到任后第一时间看望慰问老同志，省委分管领导专门莅临省委老干部局调研指导，充分体现了省委对老干部工作的高度重视，对老干部工作队伍的关心鼓舞，为进一步做好新时代老干部工作理清了思路、明确了方向。

会议强调，要立足厦门实际，按照座谈会要求，抓好贯彻落实，把省委、市委一直以来对老干部工作的关心重视转化为干事创业的强大动力，振奋精神、真抓实干，努力开创老干部工作新局面，为服务中心大局作出新的更大贡献。

会议要求　

要提升党建质效

抓好分层分类针对性培训，组织老干部讲好厦门故事；抓细规范建设和示范创建，带动离退休干部党组织全面进步、全面过硬；抓实关键节点教育和日常纪律提醒，以真情关怀落细退休干部管理。

要凝聚“银发力量”

落实我市银发人才具体措施、志愿服务工作制度，持续推进“一十百千”工程，强化数字赋能精准匹配供需，突出示范引领打造特色品牌，将银发智慧转化为服务发展的成效。

要落细制度机制

用好制度成果和信息化平台，落细离退休干部各项政策待遇，持续挖掘利用老干部红色档案，整合资源办好银龄集市，建强老年大学等主阵地，不断提升老干部获得感。

要锻造有为队伍

深化“老干青锋·成长荟”品牌和“银青结对”机制，加强素质培养、实践锻炼、廉政教育，做好工作盘点和思路谋划，带动队伍不断探索创新、担当作为、凝聚向上力量。