厦门市离退休干部党组织书记示范培训班开班

5月25日下午，由厦门市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工委联合举办的全市离退休干部党组织书记示范培训班正式开班。市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新出席开班式并作动员讲话。市委老干部局局务会成员、二级巡视员黄光华主持开班式。

开班动员中，陈秀新传达学习全国老干部局长培训班精神，总结2025年以来全市离退休干部党建工作亮点，客观分析当前存在的问题，并重点对做好下一步全市离退休干部党建工作提出四点意见：

一　

以树立和践行正确政绩观学习教育为牵引，持续凝心铸魂

以党支部为单位，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，推动学习教育取得实效。结合庆祝中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年，开展重温入党誓词、颁发“光荣在党50年”纪念章、“银青共学”、银龄研学等活动。积极参与“学思想·看变化·助发展”调研，引导老同志主动建言献策。

二　

以制度化规范化为抓手，夯实组织建设

用好《福建省离退休干部党支部工作手册》，抓好制度落实，规范组织设置，持续增强党支部政治功能和组织功能。深化“六好”示范党支部创建与“回头看”，实行动态管理。落实“书记＋支委＋在职联络员”机制，形成工作合力。推动不同领域支部共建，促进组织、资源、活动共建共享。

三　

以发挥组织优势为核心，严格管理监督

充分发挥离退休干部党支部教育管理、监督服务党员的作用，聚焦关键环节、重点行为、日常管理，用好《厦门市退休干部服务指引》，加强政策阐释和风险提示，常态化开展纪律学习教育，密切日常联系，针对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

四　

以做好银发人才工作为重点，服务中心大局

落实落细《关于充分发挥银发人才优势作用　助力厦门努力率先实现社会主义现代化的若干措施》，推行“一支部一品牌”项目化运作，探索助力银发经济发展。用好市银发人才服务中心、银发先锋工作室等阵地，联动老科协等涉老组织。依托银发人才线上系统，提升供需对接效能。

此次培训班紧扣树立和践行正确政绩观学习教育，设置专题辅导、政策解读、现场教学、经验交流、分组研讨等环节。除理论学习外，还将组织学员走进海沧区未来海岸社区、过坂社区耕芸小院开展实地研学，通过多维度的互动学习，共同推动厦门市离退休干部党建工作再上新台阶。