银发赋能！厦门三措并举释放 “银发动能”

厦门市聚焦

机制体系建设

拓展阵地渠道

培育服务项目

着力构建银发人才

发挥作用长效机制

将银发智慧转化为

助力高质量发展的实际效能

健全工作体系

与市委组织部联合出台《关于充分发挥银发人才优势作用　助力厦门努力率先实现社会主义现代化的若干措施》，围绕遴选入库、平台搭建、激励保障、数字管理、组织落实等5方面，提出13条具体措施，推动建立权责清晰、协同高效的作用发挥长效机制。

拓展阵地渠道

建好“市级银发人才服务中心—区／行业示范基地—基层联系点”阵地网络，实现上下联动、协同推进。发挥老科协、老教授协会等的桥梁纽带作用，鼓励各单位以特聘、项目合作、短期服务等方式，引导银发人才参与重点课题研究和技术突破，持续丰富作用发挥平台。

培育服务项目

聚焦重点领域，组建厦门高层次银发人才智库和10个银发专家服务团，深化银发教师、银发医师、银发工程师等银发人才行动计划，打造具有地域特色、行业特点的银发人才服务项目；优化《银发人才·说》知识传播平台，切实将银发智慧转化为助力高质量发展效能。