厦门老年大学银发人才工作站揭牌

银发人才进校园

厦门老年大学银发人才工作站揭牌，首批设立四个专业团组

厦门日报讯（记者 郭睿 通讯员 翁小华）老年大学究竟能为老年朋友提供多少种可能？

24日上午10时许，刚结束“手机AI应用与实操”课程的学员黄女士，在厦门老年大学的校园里偶遇了一场贴心的健康咨询服务。几位退休医疗专家坐在义诊台前，为学员把脉问诊、答疑解惑。

“我脚上正好有点不舒服，这下不用专门跑医院了。”黄女士笑着说，随即在热闹的人群中排起了队。

义诊进校园并不算新鲜事，但这次意义不同——当天上午，厦门老年大学银发人才工作站正式揭牌。这个设在校园内的服务站点，会聚了274名经验丰富、专业扎实的银发人才，将常态化为老年学员提供科技、卫生健康、法律咨询、文化艺术等多领域专业服务。

厦门老年大学银发人才工作站由市委老干部局统筹指导、厦门老年大学承办，是厦门市银发人才服务中心启用后的首个分站点。工作站首批设立科技服务组、卫生健康组、法律咨询组、文化艺术组四个专业团组，成员均来自厦门市银发人才库，大多是各行业退休后的骨干精英。

揭牌仪式当天，各专业团组就把服务直接送到了学员身边。法律咨询组推出一对一专业咨询服务，25个预约号早早被一抢而空；卫生健康组现场开设义诊服务，开展常见病咨询、健康指导和中草药知识科普，摊位前很快排起长队。

“这些中草药以前只听过名字，今天见到实物，还学会了怎么使用。”学员金女士在中草药科普摊位前听得津津有味，“服务直接走进校园，对我们来说真是多了一项实实在在的福利。”

“有些专家平时在医院都很难预约，现在在学校就能咨询，实在太方便了。”几位等候义诊的学员说，老年人对健康服务需求迫切，纷纷表示“希望这样的活动能长期开展”。

学员们的期待，工作站早已纳入规划。据厦门老年大学介绍，工作站将按照“周周有活动、月月有主题、年年有交流”的模式常态化运行，每周推出一项专业服务，每月确定一个服务主题，每年组织一次研讨交流。这意味着，274名来自厦门各行各业的银发人才，将轮流走进校园，持续为学员提供精准服务。

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精准对接银发需求 有效激活银发资源

银发人才工作站落地老年大学，受益的不仅是广大学员。在咨询现场忙碌的法律服务组召集人黄献伟已退休10年，他介绍，法律服务组汇聚了一批专业功底扎实、热心公益服务的退休老同志，将重点围绕老年人普遍关心的遗嘱继承、赡养抚养、财产管理等问题，让学员在校内就能获得专业、可靠的法律支持。在他看来，“能用自己的专业所长帮助其他老年朋友，是一件很有幸福感、很有价值的事。”

在老年大学设立银发人才工作站，如同架起一座“双赢”之桥：一头连着拥有丰富专业积淀的银发人才，一头连着近万名老年学员，既精准对接老年群体多层次服务需求，也为银发人才搭建了发挥余热、老有所为的平台。这一创新举措，有效激活了银发资源动能，推动老有所学与老有所为深度融合。

厦门老年大学表示，工作站将进一步健全长效运行机制，定期摸排学员需求、形成服务清单，由银发人才团组按需“接单”，并建立评价反馈环节，形成“需求调研——清单发布——团组接单——服务实施——评价反馈”的闭环服务模式，切实提升服务实效。

同时，工作站也将持续开门纳才，欢迎更多热心服务老年群体的银发人才加入，重点挖掘校内有专长、有热情的学员资源。学校将在市委老干部局的指导支持下，共同把银发人才工作站打造成我市发挥银发人才作用的工作品牌，做成新时代老干部工作的特色亮点。

链接

厦门老年大学银发人才工作站

专业团组服务内容

●科技服务组

由科技领域资深银发人才组成，聚焦解决老年人数字应用难题，开展前沿科技普及、信息安全宣传、网络反诈指导等服务，协助校园智慧教学相关工作，帮助老年学员掌握实用科技技能，跨越数字鸿沟，提升生活便捷度。

●卫生健康组

围绕中老年健康需求，提供健康科普宣教、现场义诊咨询、慢病管理指导、基础健康筛查等服务，普及家庭健康照料知识，为老年群体健康保驾护航。

●法律咨询组

聚焦老年群体高频法律需求，提供免费法律咨询、维权指引，重点覆盖财产继承、婚姻家庭、消费权益保护等领域，助力老年人依法维护自身合法权益。

●文化艺术组

会聚文化艺术领域资深银发骨干，围绕文化传承与老年精神文化需求，开展艺术教学、文化活动策划、非遗普及、文艺创作指导等服务，丰富老年学员精神文化生活，助力文化养老、才艺出彩。