厦门：全链条激励吸引科创人才

全链条激励吸引科创人才

《思明区推动科技创新和产业创新深度融合人才专项实施办法》实施

厦门日报讯（记者 林雯）《思明区推动科技创新和产业创新深度融合人才专项实施办法》（以下简称《办法》）近日实施，通过对个人、团队和引才主体的全链条激励，吸引更多科创人才和团队集聚。

《办法》明确，思明区将重点支持高层次创新人才、领军型创业人才以及科创人才团队。对企业引进的高层次创新人才，将按其第一年工资薪金的50%给予补助，最高可达30万元。同时，申报创业项目在管理期内的领军型创业人才在获得市级扶持资金后，还可享受区级1∶1配套支持。在团队激励方面，企业与高校、科研院所合作承担市级以上科技专项，团队最高可获30万元奖励，成员个人最高奖励10万元，用于激发团队攻关积极性。这将有效打破高校与企业间的 “围墙”，让实验室里的科研成果更快走向生产线，实现融合创新。

《办法》还设立引才奖励。企业当年度每引进或培育一名国家级、省级、市级高层次创新人才，将分别获得20万元、15万元、10万元奖励。同时，高新技术企业与高校院所开展人才 “双聘”，聘请副高以上专家担任 “科技副总”“首席技术顾问” 等职务超过2年，用人企业可按人才首年劳动报酬的50%获得补贴，每家企业每年最高补贴20万元，一定程度降低企业引才成本。