厦门湖里禾山街道的改革样本：多元共建释放治理新活力

一座城市的治理水平，取决于多元主体的共建能力。厦门市湖里区禾山街道立足“大好禾山”党建品牌，探索以党建引领基层治理为统领的多元共建体系，推动政府、社会、居民多方协同，在共建共治共享的社会治理制度中释放基层治理的强大活力，同时提升公众参与和社会参与的深度。

聚合资源，构建共治“大格局”

禾山街道完善“街道大党工委+联席会议+多方参与”的组织体系，强化党管干部和党组织统领作用。通过机制改革打破条块壁垒，驻区单位、社会组织、志愿者团队、新业态群体共同参与治理，形成“人人有责、人人尽责、人人共享”的共治格局。机关党员常态下沉社区，既服务群众，也激活基层，同时充分发挥基层群众自治机制和服务型政府作用，让社区治理更高效、更有温度。

多元协作，拓宽治理“朋友圈”

改革创新带来更开放的治理生态。禾山街道推动“街道吹哨、部门报到”机制高效运行，强化政府部门间协同监管和事中事后监管。企业党组织与社区联建共建，文化、医疗、教育等资源下沉一线，联动举办惠民活动，体现教育公平、社会保障制度和优质医疗资源区域均衡布局的落地。通过公众参与重大公共决策机制和制度化沟通协作，社区治理从“单打独斗”变为“合奏共鸣”，提升政府公信力。

融合发展，激发基层“内生力”

禾山街道把融合发展作为基层治理的重要抓手。城中村治理、安置小区建设、新老居民融合等改革项目同步推进。以“老带新”“台引台”等机制，让不同群体在共建中彼此赋能，在共治中共享成果，形成了以党建为核心、以群众为主体、以多元参与为支撑的社会治理新生态。

从“大党建”到“大共建”，从“政府主导”到“多元协同”，“大好禾山”品牌正成为厦门基层治理的生动样本。多元共建激发基层内生动能，让共建共治共享的社会治理制度成为禾山最鲜明的改革标识，也让这片城市热土更加温暖有力。