厦门湖里区改革协商先行 参与共治让台青发展更安心

在厦门市湖里区，改革创新不仅是制度层面的突破，更是一种协商共治的实践。面对台青创业就业的现实需求，湖里区坚持把公众参与作为改革成效的试金石，推动台青从“受益者”向“建设者”转变，在共商共建共享中实现发展与融合。

协商是湖里区最大的优势之一。2025年，全国首个“台青创业就业基地服务联盟”在湖里成立，不仅为青创基地搭建了沟通桥梁，更为台青创业就业提供了议事厅。联盟制定“服务指导、资源整合、合作共赢”等五大宗旨，形成自我管理、自我提升的良性机制。台青在联盟中既能提出困难与需求，也能直接参与到规则制定与资源共享之中，体现了基层群众自治机制和居民、村民监督机制的落地应用。

改革离不开制度创新的前瞻。湖里区坚持问题导向，设立涉台纠纷化解中心，探索劳动争议调处新机制。涉台检察联络员、陪审员和专业律师的参与，为台青合法权益提供有力保障，让他们能够“安心创业、放心发展”。与此同时，普法宣讲走进青创基地、社区与课堂，把复杂的法律问题转化为贴心的“安全感”，体现了法治政府和社会治理创新在基层的落地。

协商共治更需要广泛参与。湖里区通过“调研+宣传”的方式，组织台青走访内地市场，帮助他们打破信息壁垒，建立合作渠道。湖里头条、湖里台胞缘地等平台的广泛报道，使台青创业故事进入公众视野，形成了社会参与和舆论支持的合力。这不仅激发了社会力量，也让公民有序政治参与成为改革的重要推动力。

“这里不仅有政策支持，更有可以交流和商量的空间。”一位台青创业者这样评价湖里。通过制度创新与协商机制，湖里区让改革从“单向度”走向“互动式”，让台青不再是被动接受者，而是积极的参与者和共治者。

今天的湖里，正通过改革与协商，让每一位台青都能找到属于自己的舞台。这不仅是湖里区推动两岸融合发展的生动实践，也是基层治理协商民主和全过程人民民主的创新探索，为新时代社会治理创新提供了有益启示，也体现了开放型经济体系和文化交流在基层的深度融合。