厦门湖里国宇门诊“红色天使”品牌探索实践：党建引领企业发展

在厦门湖里区，一家以全周期健康管理为核心的企业正通过党建引领基层治理，实现企业高质量发展与社会责任双丰收。厦门国宇门诊部打造的“红色天使”党建品牌，把党的组织优势转化为企业管理优势，探索出非公企业党建与企业发展深度融合的新路径。

党建强基，人才队伍提质

自2008年成立以来，厦门国宇门诊部始终将干部教育培训与党建紧密结合。党总支书记郭灯亮及6名委员均为企业中高层和业务骨干，带动中层及青年员工积极加入党组织，形成“1+2”结对帮扶机制，实现老带新、经验传承与思想引领相结合。每年组织党员赴古田会议旧址、井冈山革命根据地等地参观学习，并依托厦门城市党建学院举办培训班，提升党员和员工综合素质，推动创新型人才队伍建设。党员队伍成为企业发展的中流砥柱，保障企业服务和管理水平稳步提升。

品牌打造，先锋引领发展

国宇党总支通过“党员亮身份”“红色天使”“建言献策”等品牌活动，激发党员发挥先锋模范作用。党员设立先锋岗、带头完成岗位任务，老党员传帮带青年医技人员，推动全员技能提升。同时，党总支牵头成立质控小组，完善企业高质量发展与服务型政府理念下的质量管理制度，顺利通过ISO各项认证，并连续获得全国健康管理学科建设与科技创新服务体系旗舰单位及全国质量标杆等荣誉。党建与企业业务深度融合，让“红色天使”成为员工服务效能和企业管理规范的象征。

共治共享，社会责任落地

厦门国宇门诊部将党建优势延伸至社会服务，与多家社区和公益组织合作，开展健康咨询、CPR公益培训、助农助残、困难群众帮扶等活动，累计惠及上千人次。党总支组织党员参与社会治理和公益行动，将企业发展与基层群众自治机制、社会参与有机结合，实现“企业兴、民生好、社区稳”的良性循环。

在党建引领下，企业经营业绩稳步增长，客户满意度达98%以上，先后获得厦门市非公企业党建带工建示范点、五一先锋号等荣誉，并成为省、市、区三级政协委员联系点。国宇的实践表明，通过党管干部推动，企业能够不断优化内部管理、提升服务质量，同时积极参与社区治理和社会公益，将企业发展与社会价值有机结合，实现企业、员工和社区的共赢。