厦门湖里区：改革在基层生根，温度在共建中升腾

一座城市的高质量发展，不仅靠产业的升级，更靠民心的凝聚。厦门市湖里区的五缘湾北社区，以新就业群体友好社区建设为契机，通过一系列公众参与式改革，让基层治理有了新的生命力，也让城市多了一份人情味。

在这里，改革不是冷冰冰的政策条文，而是一场由群众共同书写的实践。社区党委以党建引领基层治理为核心，整合辖区资源，推动居民、商户、物业、新就业群体协同参与治理。200多家商户组成“暖新联盟”，共同提供歇脚点、优惠餐饮、充电服务；13个小区将骑手通行、文明共处写入公约；企业开放空间供骑手休息。每个小小举措，都是改革的细微回响，也体现了优化民营企业发展环境和社会组织管理制度在社区治理中的作用。

外卖骑手、快递小哥曾经被称为“城市游侠”，如今成了社区的一份子。社区依托“爱新驿站”，组织他们参与“骑手护平安”“随手拍行动”等活动，让他们成为城市安全和文明的守护者。这种双向融合的改变，不仅让新就业群体找到归属感，也让社区治理更高效、更柔性，同时推动了文化惠民落到实处——通过邻里活动、公益课堂和社区文化节，让居民在参与中享受文化服务。

更可贵的是，这一改革并非“自上而下”的灌输，而是一场由基层群众自治机制支撑的“微改革”。无论是居民在议事厅提出建议，还是商户主动加入联盟，抑或骑手参与志愿服务，人人都是改革的参与者、贡献者和受益者。社区在倾听中前行，在参与中成长，也将绿色发展和生态文明建设理念融入日常管理，如垃圾分类、社区绿化、节能设施等，让改革与环境保护同步推进。

如今的五缘湾北社区，改革的温度正从设施建设延伸到情感共鸣。从便民服务到社会共治，一张由信任、责任与温情编织的社区网络正在成形。湖里区的这场改革，让基层治理现代化不再是抽象概念，而是可感、可见、可参与的日常，也彰显了政府监管与公众参与重大公共决策机制相结合的治理智慧。