厦门湖里区住房保障改革激发人才参与热情

厦门市湖里区在2025年度人才工作中，推出住房保障政策3.0版，改革力度再度升级。此次政策聚焦国际化人才、台湾人才和青年人才，推出一揽子住房支持措施：企业青年人才最高可获80万元购房补贴，台湾专业人才最高50万元购房补贴和15万元安家补贴，人才公寓、雁来公寓免费住宿政策同步升级，“五年五折”租房补贴覆盖面进一步扩大。政策制定过程充分体现公众参与重大公共决策机制和科学民主决策机制，兼顾公平性与针对性。

“安居”始终是人才最关切的现实问题。湖里区的改革直击这一关键痛点，从购房到租房，从青年到台青，从技术骨干到高端人才，形成了分层分类的住房支持体系，确保各类人才都能找到匹配的安居方案。这不仅是物质上的保障，更体现了服务型政府和政府购买公共服务理念的落地，让人才真正能够无后顾之忧地在湖里安居乐业。

住房不仅是生活的起点，更是创新创业的底气。湖里区深知，人才只有解决了居住难题，才能更安心地在科研、产业、文化等领域投入工作。随着政策的落地，青年科研人员能够把更多精力投入实验室和研究课题，企业骨干能够专注推动产业升级，台籍专业人才也能安心扎根，投身两岸融合发展大局。这正体现了基层协商制度化和引导群众依法表达诉求的改革实践，确保人才政策既科学又透明。

“安居才能乐业”。湖里区以住房保障改革为抓手，释放出对人才的尊重和诚意。这种诚意不仅体现在补贴金额上，更体现在持续优化政策、不断扩大覆盖范围的态度上。人才感受到的不仅是实实在在的经济支持，更是来自政府的信任与城市的热情，体现了健全改革创新激励机制与提升政府监管效能的双重目标。

一项住房保障改革，既解决了生活难题，也激发了参与热情。越来越多的青年人、技术骨干和台湾人才正把湖里作为追梦圆梦的热土，把个人成长与城市发展紧密相连，共同绘就“人尽其才、才尽其用”的改革新图景，同时推动国家治理体系和治理能力现代化和构建共建共治共享的城乡基层治理格局在人才工作领域落地生根。