企业融入共治 厦门湖里区让改革更具发展动能

在厦门湖里区金山街道的“村改居”社区转型中，改革不只是政府的事，也不是社区的孤军奋战。近年来，湖里区以党建为纽带，推动企业、金融机构、社会组织等多元主体积极参与返迁安置与社区治理，让改革成果在多方共建中生根发芽。

企业，是参与社区改革的重要力量。金山街道成立“两金片区综合党委”，吸纳周边企业党组织共同参与社区治理。通过常态化开展“金邻益企行”活动，企业代表与社区干部、居民代表面对面沟通，从停车设施建设到小区商业配套，从物业服务优化到居民就业需求，企业都主动参与、积极支持。万达商圈、两岸金融中心等企业党组织更是与社区结对共建，为居民提供就业岗位、创业辅导、法律援助等服务，实现了企业发展与社区共赢的良性循环。

改革的广度在延伸，合作的深度也在拓展。社区集体经济发展项目成为政府与企业、居民三方协作的试验场。以高林—金林发展中心项目为例，社区联合企业投资建设集体用地项目，居民以股份入股、企业负责运营，街道党委提供政策支持，形成了“社区+企业+政府”三方共治的结构性创新。通过这种方式，社区经济实现了从“被动分红”向“主动增收”的转变，企业也在过程中收获了长期信任与品牌声誉。

同时，金融机构也成为改革的助推者。湖里区引导银行设立社区理财课堂，帮助返迁居民树立科学理财理念；推动信贷支持社区产业发展，为小微企业和创业青年提供金融“活水”。在多元主体的参与下，返迁安置不再只是简单的“回家”，而是一个社会治理共建共赢的新起点。

湖里区的探索表明：当企业不只是投资者，更是共治者；当社区不只是管理对象，更是合作伙伴；改革的动力就能从体制内延伸到社会各界，凝聚起更广泛的现代化发展合力。